专业选择深刻影响毕业生就业质量与职业发展路径，因此每年发布的“红绿牌专业”预警成为考生与家长择校选专业时的重要依据。
近日，麦可思研究院发布《2025年中国本科生就业报告》，基于2024届毕业生就业落实率、薪资水平、就业满意度及国家战略需求等多项指标，公布了2025年本科红、黄、绿牌专业名单，为2026届考生提供参考👇
注：①红黄绿牌专业是由麦可思研究院等机构基于毕业生就业质量数据发布的专业预警分类👉绿牌专业指的是失业量较小，毕业去向落实率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业；红牌专业指的是失业量较大，毕业去向落实率、薪资和就业满意度综合较低的专业；黄牌专业则为就业竞争力介于绿牌与红牌之间，存在结构性机会但需谨慎选择的专业。 ②专业预警反映的是全国总体情况，由于各地区的经济结构、行业发展和教育资源分配不同，各省（区、市）、各高校的具体情况可能会有所差别。另外，一些近年来新增开设的专业，由于缺乏成规模和成趋势的毕业生数据，暂时没有被包括在内。
绿牌专业作为就业市场的“需求增长型”专业，通常具备失业率低、薪资高和就业满意度高等特征。
本次入选的电气工程及其自动化、微电子科学与工程、机械电子工程、新能源科学与工程、车辆工程、机器人工程等专业，全部属于工科范畴，且紧密契合国家战略与产业升级方向，因而在就业市场中表现突出。
例如，机械电子工程与机器人工程直接服务于“中国制造2025”战略，伴随工业自动化和智能制造的推进，企业对跨机械与电子领域的复合型人才需求持续攀升，带动薪资稳步增长。新能源科学与工程与车辆工程则充分受益于“双碳”目标引领下的产业扩张，动力电池、智能驾驶等方向岗位缺口显著，毕业生多进入比亚迪、宁德时代等头部企业。电气工程及其自动化与微电子科学与工程作为数字经济与能源安全的核心支撑，在电网升级、芯片研发等领域就业稳定、前景广阔。
近五年数据显示，电气工程及其自动化与微电子科学与工程四次入选绿牌，机械电子工程等三次上榜，车辆工程则为首次入选，凸显能源动力类与电子信息类专业的持续潜力。这些专业在政策扶持、技术迭代与市场需求的多重驱动下，形成了“需求刚性—供给稀缺—就业稳健”的良性循环。
从具体数据来看，2025年绿牌专业毕业生月收入均位列前40%，其中微电子科学与工程达7282元，居全国第二；机械电子工程为7018元，排名第十；电气工程及其自动化专业的工作相关度与就业满意度分别达到86%与85%，展现出优质就业的典型特征。
相比之下，红牌专业则因人才供给过剩或市场需求萎缩而面临就业压力。
本次入选的公共事业管理、音乐表演、绘画、法学、美术学等专业，普遍存在岗位匹配度低、竞争激烈或职业路径狭窄等问题。
以法学为例，全国逾600所高校开设该专业，毕业生规模庞大，而法律职业资格考试通过率有限，优质岗位竞争异常激烈。艺术类如音乐表演、绘画与美术学等，因专业布点密集且市场需求有限，毕业生多流向教育培训或自由职业，收入稳定性较差。公共事业管理则因专业定位模糊、课程偏理论化，缺乏明确职业出口，在公务员考试专业限制放宽后竞争优势进一步削弱。
近五年来，法学与绘画连续被列为红牌；音乐表演与应用心理学四次入选；公共事业管理今年首次进入名单，该专业在2014至2023年间被150所高校撤销，数量仅次于信息管理与信息系统，且专业满意度仅为3.7分，反映出其在培养质量与社会认可度方面的困境。
黄牌专业的就业形势介于红牌与绿牌之间，虽存在一定结构性机会，仍需考生结合个人能力与行业趋势审慎选择。
本次入选的投资学、应用心理学、广播电视学、学前教育等专业，需关注其行业波动与转型方向。
例如，学前教育虽因生育政策调整带来需求增长，但部分地区师资饱和、民办机构待遇偏低制约其就业质量；投资学受金融行业周期影响，传统岗位收缩，但金融科技与量化投资方向仍有空间；应用心理学与广播电视学则需分别聚焦临床咨询、新媒体运营等新兴领域，以突破就业瓶颈。
因此，对于进入黄牌专业的学生而言，精准定位细分赛道、提升差异化能力成为提升就业竞争力的关键。
