“一对一补课费8万元”，“租赁民宅进行有偿补课，且补课费用巨大，一个暑假每人2万至3万元不等”“收取家长养生卡及其他物质礼物”，这些话语是一封举报对山西一位老师补课费的描述！屡禁不止的公办老师补课，到底是教师师德的沦丧还是薪资无以养家，生计所迫？
近日，一篇题为“关于举报山西大学附属中学高中部英语教师李丽娜(现为太原市知达常青藤中学校高二班主任)收取巨额有偿补课费”的网络文章受到网民关注。10日晚，校方回应称，涉事教师已停职停课，并依据2018年教育部颁发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第五条规定启动下一步严肃处理程序。
太原市知达常青藤中学系山西省内知名中学。举报文章称，该校教师李丽娜存在收取巨额有偿补课费、收取巨额班费、对学生巧立名目进行各种物质和侮辱性质罚款等问题。
举报文章称，某学生家长2019年9月至2020年高考向李丽娜支付“一对一补课费8万元”，李丽娜还“租赁民宅进行有偿补课，且补课费用巨大，一个暑假每人2万至3万元不等”“收取家长养生卡及其他物质礼物”。
举报文章还称，李丽娜担任班主任期间，在班级管理中，有罚款、停课、体罚、孤立学生及辱骂学生等行为。家长向记者提供的一段2020年3月17日网课录音中，李丽娜在授课过程中多次出现不雅词汇。
太原市知达常青藤中学校回应称，经核查，李丽娜在担任该届班主任及英语教学工作期间，严重违反了《中小学教师职业道德行为规范》中的有关规定，存在着利用寒暑假期间给自己的学生进行有偿补课，在学生管理教育方面，方法失当、简单粗暴，有侮辱学生的言辞等违规行为。
根据2018年教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，决定对李丽娜作出初步处理：从即日起，停职停课，深刻反思检讨，并在全校大会上通报批评。同时依据2018年教育部颁发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第五条规定启动下一步严肃处理的程序。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第五条规定，学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四条列举行为的，应当及时组织调查核实，视情节轻重给予相应处理。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。
公办教师补课为何屡禁不止
近年来，虽然国家加大了公办学校教师补课治理的力度，但说实在，不但没有遏制，而且更加变本加厉，有恃无恐，越加疯狂。山西，李丽娜不是个例，但绝对是最胆大的！
从李丽娜来看，这已经不是有人所说的：薪资无以养家，老师也要吃饭，迫于生计，纯属师德的沦丧！
假如迫于生计，偷偷摸摸，小打小闹，后者出于家长，学生考虑，适当收费补课，也可以理解。但如此疯狂，实属罕见！
老师，班主任，如此豪横！呵呵！哪个学生不补课？必然要你好看！家境不如意的家庭怎么办？学生怎么办？难怪这位老师动辄有“罚款、停课、体罚、孤立学生及辱骂学生等行为”！
为何在如此高压下，公办老师竟然不收手，这与学校管理，师德教育不无关系。事实上，大多数公办学校老师补课，都有着学校领导或者教育局领导的暗中支持，否则老师哪有那么大的胆！就是培训机构补课也与学校有关人员藕断丝连，要不可能连一个学生都招不到。教育的产业链已经被无限延长！
就李丽娜事件，太原市知达常青藤中学校回应称，根据2018年教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，决定对李丽娜作出初步处理：从即日起，停职停课，深刻反思检讨，并在全校大会上通报批评。同时依据2018年教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第五条规定启动下一步严肃处理的程序。
果不其然，又是雷声大雨点小！风头一过，又是一名优秀教师！一个，一个，有一个。。。。。。
师德建设不能永远在路上！师德建设不应有任何借口，不打任何折扣！
