近五年国家公务员考试:竞争比持续攀升,学历门槛提高

2023-10-25 13:22 澎湃新闻 评论
从近五年的国考报考数据来看,国考的岗位数和招聘总人数每年都在增加,但与之对应的是,报考人数也在上升。平均竞争比从 2020 年的 57.85:1,提升至目前的 71.57:1。五年间竞争程度增加了超两成。

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温州一学院讲师张老师告诉澎湃新闻记者,疫情后的近两三年,学生求稳心态愈发明显,越来越多的学生向往体制内工作。担任大二班主任的她介绍,自己班上的 28 名学生中,大部分都表示将来想考公考编:“尤其是在中小城市,好的工作机会相比大城市要少很多,学生有明显的考公考编趋向。”

山东大学新闻专业应届研究生李丽丽(化名)也表示,她所在的宿舍四个人,今年大家都报名了国考。“现在就业压力太大了,我也不想去互联网公司疯狂加班。”

为了有一份稳定的工作,只要满足报名条件的公务员、事业编岗位,李丽丽都申请了。“我们宿舍都是读新闻的,但大家基本上都突破了原本的择业预期,有报山区岗位的,有报物业的,还有因为报了公安岗位最近开始练体测的。现在的心态就是只要能要我,干什么都行。”

不仅如此,近五年来,国考的学历门槛持续提高,其中对大专、本科学历限制明显。

澎湃新闻记者发现,2020 年至 2022 年国考,都包含专业要求“仅限大专”的岗位,但自 2023 年国考后,大专学历只能报考“大专及以上”“大专或本科”岗位。这意味着,大专学历应聘者需和更高学历者一同竞争。而今年大专生可报考岗位仅为 56 个,较去年减少 106 个。

不仅如此,“仅限本科”岗位数量也从去年的 3529 个,降至今年的 2879 个,岗位减少近两成。这意味着,本科生和研究生同台竞争的概率更高了。


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不过,也并非所有应届生都想进入公务员系统。电子科技大学电子科学与技术专业博士生张博君(化名)没有考公的打算,他希望可以留校工作或者去高薪的企业。一方面,他认为自己工科出身,不太适应公务员氛围;另一方面,公务员的收入对他吸引力不大。


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