如今就业市场在变化，找到一份既高薪又稳定的工作并不轻松。对应届生而言，校园招聘正是把握机会的重要渠道。机会总是留给有准备的人。不只是应届生，其他年级的大学生，甚至高中生，也可以早一点关注各类优质单位发布的校招岗位与信息，了解行情、明确目标，从而更好地规划学业、提升能力，为未来赢得更多主动权
近日，三峡集团公示《2026年高校毕业生招聘拟录用及备选人员名单（统招）》，公示名单共计1348人。其中拟录用794人，备选554人。本文将聚焦其中拟录用的794人，从生源高校分布、学历结构、录用单位情况等角度展开分析。
*生源高校分析不含境外院校、中国非内地院校、机构及单位。且本名单依据录用人员的最高学历毕业院校进行统计。例如某位同学本科毕业于湖北工业大学、硕士毕业于华中科技大学、博士毕业于武汉大学，则同学的生源高校为博士毕业高校，即武汉大学。
中国长江三峡集团有限公司（简称“三峡集团”）前生为1993年9月27日成立的中国长江三峡工程开发总公司，2009年9月27日，更名为中国长江三峡集团公司，2017年12月28日，完成公司制改制，更名为中国长江三峡集团有限公司，是全球最大的水电开发运营企业和我国领先的清洁能源集团，业务覆盖水电、新能源、生态环保等领域。据三峡集团发布的《2024年社会责任报告》，截至2024年底，三峡集团资产总额达1.48万亿元，营业收入达1625亿元。 校招薪资总体范围（仅供参考）：薪资待遇在15-40万元/年之间，其中，2025年的“基石计划”明确给出了此年薪范围，而一般情况下，应届生转正之后本科生税前15-27万，研究生是17-30万。 从录用单位来看，招聘重点明显向新能源业务倾斜——仅三峡新能源和陆上新能源总部就录用265人，占总人数的三分之一；传统主业长江电力和三峡建工合计招聘194人，保持稳定基本；各省分公司及科研、环保、金融等新兴板块也均有覆盖，体现出集团在延续水电优势的同时，正积极拓展新能源、区域布局和创新业务领域。 从学历分布来看，硕士和博士共招642人，占比80.9%，构成本次招录主体；本科生152人，占比19.1%。反映出三峡集团在校招选拔中对高学历人才的需求。 从生源高校分布看，三峡集团校招呈现出“专业匹配优先、地域资源倾斜、顶尖人才覆盖”的特点。录用人数前列的内蒙古工业大学（42人）、沈阳工业大学（30人）等，体现了在项目重点区域（如风电基地）的本地化工科人才吸纳；华中科技大学、武汉大学等湖北高校也有较多毕业生被录用，则反映了总部所在地的属地招聘优势。与此同时，清华大学等顶尖高校毕业生也占有一定比例，为集团的高层次人才储备提供了支持。 此外，广东的中山大学、华南理工大学、华南师范大学也有毕业生入选。
