随着新一年的到来，2022年的就业“秋招季”已经落幕。在这跌宕起伏的一年中，有的行业风生水起，有的行业黯然失色。
哪些行业旧貌换新颜，哪些行业未来不可限量？对应届生而言，哪些城市适合拼搏，哪些城市适合栖身，机会和金钱，孰轻孰重？作为重点就业人群，择业有什么风向标可参考？
针对这些问题，小车汇总了各高校2022年就业质量报告中的相关信息，并结合部分招聘网站的数据，向大家展示2023年就业形势的洞察和发现。
注：以下信息节选自各高校2022年就业质量报告，如有错漏，请以官方信息为准。
清华大学2022届毕业生共8003人，与往年相比有所增加。其中，本科生3197人（39.9%）、硕士生2657人（33.2%）、博士生2149人（26.9%）。
其中，有62.7%的毕业生选择就业。
在本科毕业生就业行业分布图中，可以看到，三分之一的本科毕业生去向了IT业。
第二多的去向是科研和技术行业。
总体而言，去向排名前五的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业（33.4%），科学研究和技术服务业（15.4%），公共管理、社会保障和社会组织（10%），建筑业（9.4%），制造业*（7.7%）。
2022年，本科毕业生有6.4%选择加入教育行业，比去年的10%有明显减少。
而2021年，本科毕业生就业去向前五的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业（27.6%），公共管理、社会保障和社会组织（13.6%），制造业（13.3%），教育（10%），科学研究和技术服务业（8.2%）。
可见这两年，清华本科毕业生去IT业的比例一直保持第一，IT业对于出身名校的毕业生，也不怎么卡学历。
截至2022年11月30日， 上海交大（含医学院）2022届全日制毕业生毕业去向落实率为97.61%，保持高位稳定。
分学历统计，本科生毕业去向落实率为95.60%，硕士生毕业去向落实率为98.89%，博士生毕业去向落实率为98.75%；按毕业去向统计，国内深造比例为23.45%、出国（境）深造比例为7.75%，签约就业比例为62.60%。
上海交大毕业生就业行业选择与学校学科设置、人才培养目标基本一致。校本部2022届毕业生就业人数最多的5个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业（1262人）、科学研究和技术服务（988人）、制造业（597人）、金融业（519人）、教育（497人）。
2022 届毕业生就业既具有鲜明的行业特色，分布又兼具广泛性。毕业生就业集中在信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务、制造业、教育等行业。近四成毕业生投身国 防科技工业领域，其中本科毕业生中近 70%到国 （境）内外升学深造。
从行业分布情况看，北京航空航天大学毕业生就业比较集中的行业有信息传输、软件和信息技术服务业(30.37%)、科学研究和技术服务(24.84%)、制造业(12.14%)，以上三个行业就业毕业生人数占就业总人数的 67.35%。
分学历层次来看，本科毕业生就业的主要行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业(29.81%)、教育(24.36%)、制造业(18.74%)。硕士毕业生主要就业行业是信息传输、软件和信息技术服务业(34.12%)、科学研究和技术服务(25.57%)、制造业(12.01%)。博士毕业生就业的主要行业是教育(40.24%)、科学研究和技术服务(37.20%)、信息传输、软件和信息技术服务业(9.15%)。
2022届毕业生就业行业分布情况如下：
华东师范大学 2022 届毕业生就业行业分布较为广泛，分布于教育-学历类、信息技术、金融等十余个行业内。就毕业生总体而言，从事教育-学历类行业所占比重最大，达 42.67%，其次为信息技术行业，占比为 20.18%。
▲2022届华东师范大学毕业生就业情况 | 来自官网
2022 届本科毕业生（非公费师范生）就业行业分布较为均衡，教育-学历类（25.19%）、信息技术（24.44%）、金融（9.17%）、商务服务(7.43%)、公共管理（6.28%）等各占一定比例。
华东师范大学 2022 届毕业生共有 2220 名进入教育-学历类行业，占比 42.67%。从就业单位类别上看，本科、硕士主要在中学就业，博士则集中在高校就业。从就业地域分布看，毕业生主要集中在上海、广东、浙江、江苏，人数分别为 860、211、209、187，分别占本行业总人数的 38.74%、9.50%、9.41%、8.42%。
2022届本科毕业生中，选择国内升学占比50.54%；选择协议就业占比23.15%；选择出国（境）占比10.09%；灵活就业、待就业、自由职业等占比较少。
2022届毕业生就业人数最多的行业是软件和信息技术服务业、教育及文化、制造业、科学研究和技术服务业，前四个行业就业人数占比 66.39%。本科生就业人数最多的行业是教育及文化、软件和信息技术服务业、制造业，前三个行业就业人数占 66.46%。
毕业生就业行业分布广泛，但从毕业生学科门类来看，毕业生基本都在本行业内就业。农学类毕业生主要在“农、林、牧、渔业”行业就业；工学类毕业生主要在“制造业”行业就业；管理学类毕业生主要在“公共管理、社会保障和社会组织”行业就业。
2022届毕业生就业分布在20个行业，服务农、林、牧、渔业，水利、环境和公共设施管理业，公共管理、社会保障和社会组织等涉农行业，助力“三农”和“乡村振兴战略”发展的毕业生比例达到75.61%。
本科毕业生就业单位主要为民营企业和国有企业；硕士毕业生就业单位主要为民营企业、国有企业和机关事业单位；博士毕业生就业单位主要为高等教育单位和事业单位。
2022届毕业生就业单位行业分布主要集中在制造业、信息传输、科学研究、 公共管理、教育、金融、电力供应和建筑等行业，占总体的92.0%。其中，毕业生去往制造业、信息传输领域就业比例较高，分别占31.5%和20.0%。
国有企业和民营企业是我校2022届毕业生就业的主要去向，占总体的71.8%。
2022届本科毕业生共计10184人，毕业去向落实率为83.69%，毕业生以升学、协议和合同就业为主，其中升学率为43.38%，协议和合同就业率为17.12%。
在达成签约的毕业生中，74.48%的毕业生集中在制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育，卫生和社会工作，公共管理、社会保障和社会组织等行业。
从签约就业单位性质来看，到各类企业就业的毕业生占比60.21%；到党政机关和事业单位工作的毕业生占比39.04%。
截止 2022 年 8 月 31 日，学校应届本科毕业生去向落实人数 1679 人，去向 落实率为 90.32%。
据统计，毕业生主要集中在“卫生和社会工作”领域（71.79%），其次为“科学研究和技术服务业” （7.23%）和“制造业”（4.74%）。
本科毕业生所从事的职业主要为“卫生专业技 术人员”，占比为 38.99%；其次为“教学人员”（9.89%）。
本科生就业单位：
毕业生中，就职于金融行业人数共1078人，占就业总人数38.67%。
其中银行系统就业共517人，占金融行业就业总人数的47.96%。
除金融行业，在IT、教育、科研行业和政府机关就业比例较高，分别为13.52%、11.62%和8.14%。
就业行业：
本科生近三年就业行业：
2022 届毕业生中“签劳动合同/就业协议/其他录用形式就业”的共 5130 人，其中本 科生 4114 人，硕士生 1016 人。
本科生就业行业：
2022 届毕业生总体的平均月收入为 6280.32 元，其中本科毕业生的平均月收入为5993.44 元，硕士毕业生的平均月收入为 7148.48 元，硕士生的平均月收入显著高于本科生，且各学历层次中，男生的平均月收入均高于女生。
2022 届毕业生中，选择在北京就业的本科毕业生平均月收入最高，为 8463.33 元；硕 士毕业生在上海工作的平均月收入最高，为 10050.31 元。相较其他省份，在安徽地区就业 的毕业生平均月收入相对较低，本科生平均月收入 5449.05 元，硕士生平均月收入 6745.67元。
就业行业：
本科、硕士毕业生最多就业于“信息传输、软件和信息技术服务业”行业，博士毕业生最多在“教育”行业就业。具体来看，2022 届本科毕业生共有 50.81%就业于“信息传输、软件和信息技术服务业”“制造业”“教育”行业，2022 届硕士毕业生共有 55.14%就业于“信息传输、软件和信息技术服务业”“公共管理、社会保障和社会组织”“卫生和社会工作”行业，2022 届博士毕业生共有 70.53%就业于“教育”“卫生和社会工作”“科学研究和技术服务业”行业。
2022 届毕业生共有 2458 人进入教育业就业，占协议和合同就业毕业生的 50.99%，其中，赴基础教育单位就业人数最多，占比 83.24%，其次为赴高等院校/科 研院所，占比 13.22%。
就业行业：
分性别、生源地毕业生就业行业分布：
在赴基础教育单位就业的毕业生中，赴中学就业的人数最多，占基础教育单位就业 总人数的 58.16%，其中初中 42.62%，高中 14.37%。
本科就业行业：
就业行业：
就业行业：
2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，据部分招聘网站消息称，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。不过，在此背景下，仍有表现卓越的行业。
1.机械/制造行业应届生职位占比上升最多
2022下半年是应届生秋招的重要时期，根据大数据显示， IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、机械/制造、医疗健康行业新发应届生职位位居全行业前四，占比为16.88%、12.35%、11.81%、9.15%。
从占比增幅来看，机械/制造增长最多，上升了3.30个百分点；电子/通信/半导体、能源/化工/环保占比增幅位居第二、第三，增长了3.23、2.87个百分点。
2.新能源秋招应届生职位同比增长较高，超80%
在新发秋招应届生职位同比增长较快的TOP10的细分行业中，增长最快的行业是新能源，同比增长为82.92%。电气机械/器材、贸易/进出口同比增长位居第二、第三，为47.54%、43.69%。
计算机硬件、工业自动化、电子/半导体/集成电路行业秋招应届生职位同比增长区间为30%~37%；通信设备、整车制造、机械/设备、制药同比增长区间为22%~27%。
3.电子/通信/半导体应届生招聘薪资最高，涨幅为17.15%
2022年整体秋招应届生招聘平均年薪为13.97万元，比上年同期上涨了18.89%。从各大行业的秋招应届生招聘薪资来看，电子/通信/半导体、IT/互联网/游戏、汽车位居前三，招聘平均年薪为19.18万、16.12万、 15.62万，同比涨幅为17.15%、8.44%、12.84%。
4.电子/半导体/集成电路纳新最土豪，超25%的30-50万应届生职位集中于该行业
从秋招高薪段应届生职位分布最多的行业来看，电子/半导体/集成电路具有压倒性优势，20万-30万、30万-40万、40万-50万应届生职位在该行业的占比分别是25.46%、28.19%、27.02%。
50万年薪以上的应届生职位占比排名第一的行业是通信设备，占比为20.97%;位居第二的是电子/半导体/集成电路，占比为16.77%。此外，计算机软件、互联网、整车制造、人工智能在各高薪段占比也较高。
2023年百废待兴
愿所有人都能奋勇向前
