近日，中国南方电网各单位陆续发布2026年校园招聘拟录用人选的公示，高考直通车统计了目前公布的拟录用人员，共计7308人。
高考直通车注：数据为人工整理，仅供参考，但不影响整体趋势判断。
南方电网的拟录用人员中，其中男性占73%（5366人），女性占27%（1942人），男女比例约2.76:1，男性占绝对主导。这主要由行业岗位性质决定，核心招聘需求集中在需户外作业、倒班抢修的一线生产岗，适合女性的后台及技术类岗位名额偏少。
下面，高考直通车将从所属单位、生源地、生源院校3个方面为大家简单分析：
从拟录用单位来看，广东、云南、广西、贵州、海南五省电网合计占比超八成，其中广东电网以2488人的规模领跑，是校招的核心主体；超高压输电公司、深圳供电局、南网科学研究院等直属单位虽也有招聘，但名额占比相对有限。
从拟录用单位性别分布来看，电力行业男多女少的特征在整体招录数据中有所体现，但鼎和财产保险、南网共享公司等职能类岗位，女生拟录用占比明显更高，部分职能类直属单位的招录结构对女生更为友好，也为不同背景的求职者提供了更多适配的选择。
从拟录用生源地数据来看，南方电网的校招偏向本地生源，广东本地生源以1389人的数量遥遥领先，占了总人数近两成。此外，北京、湖北、湖南这些电力强省的生源也很受青睐，比如华北电力大学、武汉大学、长沙理工大学这类电力强校的毕业生，也是南网重点招录的对象。不少来自黑龙江、辽宁等北方省份的生源也成功上岸，可见全国范围内的优质电力专业毕业生，都有机会获得南网的offer。
值得一提的是，港澳和海外高校的生源也有一定占比。
从拟录用生源院校来看，广东共占37所，共计1389人。
其中，华南理工大学以485人的拟录用人数位居榜首，超过了中山大学、哈尔滨工业大学（深圳）等顶尖名校，这说明了华南理工大学在南方电网体系内的绝对影响力和认可度。而广东工业大学以262人的拟录用规模位列第二，力压中山大学，这两所省内工科强校的整体表现尤为突出。值得一提的是，作为综合类院校的中山大学（174人）位居省内第三，展现出中大毕业生的强劲竞争力。广州大学、广东技术师范大学等本地双非院校也表现不俗，分别拟录用73人和66人进入本省排名前五。
民办院校中，广州城市理工学院、电子科技大学中山学院、广州华立学院等均有毕业生被拟录用，广东水利电力职业技术学院也有1名专科生入选，可见这些院校的办学实力也深受基层岗位用人单位认可。
从全部院校上榜情况来看，共有530所高校上榜，呈现“属地优先+专业对口”的特点，华南理工大学仍位居首位，紧随其后的是广西大学（342人）。
拟录用人数超过170人的高校还有：华北电力大学、广东工业大学、中山大学、昆明理工大学、湖南大学。在全部高校拟录用人数排名前10名中，广东院校占了3所。具体如下👇
南方电网公司是中央管理的国有重要骨干企业，由国务院国资委履行出资人职责。南方电网公司负责投资、建设和经营管理南方区域电网，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程，为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障，从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
公司连续18年在国务院国资委经营业绩考核中位列A级，连续20年入围世界500强企业，目前列第78位。
南方电网采用“基本工资+绩效奖金+各类补贴+法定社保公积金+补充福利”的薪酬体系，在能源央企中处于中上游水平，应届本科起薪7000-8000元/月、硕士8000-10000元/月，年终奖是年度收入的主要增量；核心子公司税后收入差异明显，广州供电局一线生产岗工作3年到手17-25万元，深圳供电局转正后可达20-25万元，广东数字电网研究院硕士综合年收入20-25万元、博士25-30万元，南网能源发展研究院应届硕士及以上综合年收入约25万元，实际收入会因具体岗位、个人绩效及年度经营效益有所浮动（仅供参考）。
