继北京大学后，浙江大学也于今日（12月30日）在其高校就业网上发布了2019年度的毕业生就业质量报告，涵盖了毕业生就业规模、毕业去向、重点就业地区和领域就业情况、毕业生去向分析等内容。
青塔人才整理了浙大2019年就业质量报告中的部分数据，并结合2018年的数据进行适当解读。
01
毕业生规模
浙江大学2019届毕业生共有11948人，与去年基本持平。其中，本科生5606人、硕士生4625人、博士生1717人；男生6816人、占57.05%，女生5132人、占42.95%。
02
毕业生去向
截至2019年11月20日，有2793人在境内升学，1505人出国(境)深造，7369人实际就业，281人未就业。
03
国内升学
本科生国内升学情况
2019届本科毕业生共有5606人，其中，男生3329人，占59.38%；女生2277人，占 40.62%。
2019届共有2137名本科生升学至境内“双一流”高校（A类）和中国科学院（包括中国科学院大学），占本科毕业生境内升学人数的95.74%。
截至2019年11月20日，2019届毕业研究生共6342人(硕士4625人、博士1717人)，其中男生为3487人，占54.98%，女生为2855人，占45.02%。
硕士生国内升学情况
2019届硕士毕业生中共有350人被录取为境内大学或研究机构的博士生，升学率为7.57%。其中共有341人升学至国内“双一流”高校（A类）和中国科学院，占硕士毕业生升学录取人数的97.43%。
博士生攻读博士后情况
2019届博士毕业生中共有211人在境内攻读博士后，比例为12.29%。其中，到国内“双一流”高校（A类）和中国科学院做博士后研究的有175人，占攻读博士后总人数的82.94%。
04
出国（境）深造
本科出国（境）深造情况
本科毕业生赴境外留学的高校层次在一定程度上反映了学校的培养水平和在国际上的知名度。浙江大学2019届本科毕业生赴世界100强（2019USNews全球大学排行榜 Top100院校排名）深造人数为723人，占深造总人数的59.31%。
硕士生出国(境)深造情况
2019届共有172名硕士毕业生出国(境)留学，占硕士毕业生总数的3.72%。其中到世界100强大学留学的人数为60人，占出国(境)留学总人数的34.88%。
博士生出国(境)深造情况
2019届共有114名博士毕业生出国(境)深造，占博士毕业生总数的6.64%。其中到世界100强大学留学的人数为53人，占出国(境)留学总人数的46.49%。
05
重点就业单位
共有56家单位录用浙江大学2019届毕业生在15人及以上，这些单位共接收毕业生2792人，占实际就业人数的38.08%。
2019届共有1618名毕业生赴世界500强企业就业，占实际就业总人数的22.07%。不同学历毕业生在世界500强企业就业的人数分布情况如下：
2019届毕业生中共有456位签约重要央企，分布情况如下：
2019届有121位毕业生去国防军工单位（其中20位升学，21位去往部队），除去往部队的毕业生外，2019届毕业生前往国防军工单位的人数较2018届（75人）增加33.33%。
2019届共有125名毕业生赴“双一流”高校（A类）就业，不同学历就业人数分布情况如下：
2019届共有91名毕业生赴国家级科研院所就业，不同学历毕业生的单位分布情况参见表2.1.17;共有3名毕业生赴主流媒体就业，不同学历毕业生的单位分布情况参见表 2.1.18:
2019届共有27名毕业生赴重要金融机构（不包含省级及以下分支机构），共有61人进入行业领先企业就业。
2019届毕业生中有649人进入中国民营企业50强就业。
2019届毕业生中有363人进入选调生队伍，较2018届毕业生（302人）增加了61人，进入选调生队伍，各省市、自治区的具体人数分布如图2.1.5和表2.1.21所示:
06
就业单位性质分布
浙江大学毕业生就业去向主要是各类企业，比例超过七成；其次是各类事业单位。
近三届各学历毕业生的单位性质分布基本保持稳定。博士生就业的单位性质分布与硕士生、本科生差异较大，其中，2019届博士中有56.21%去各类事业单位就业，而硕士生的这一比例为14.54%，本科生仅为7.11%。
07
就业地域分布
在实际就业的7332位(不包含部分定向委培毕业生)毕业生中，主要地区流向依然为浙江、上海、广东、北京、江苏等一线或发达地区。其中，留在浙江省内就业的毕业生占到近六成;在上海、广东、北京、江苏就业的毕业生占比26.92%。
08
自主创业
截止到2019年11月20日，2019届毕业生中共有39名学生选择自主创业，其中本科生18人、硕士生20人、博士生1人；男生31人、女生8人。已成立公司并向院系提交注册证明的有28人，正在创业筹备中的有11人。
