近期，一则关乎中国科学院大学研究生奖助学金制度调整的信息在网络上广泛传播，引起了广泛关注。
各教育培养单位请注意：
为强化在读研究生的学习保障，我校经慎重考虑，决定自2024年9月1日起，实施新的研究生奖助学金最低发放标准。具体调整内容概述如下：
最低发放标准更新：依据研究生年均收入计算，博士生的奖助学金总额（含国家助学金、学业奖学金、三助岗位津贴及其他附加补贴）调整至不低于70,000元/年·人，或5,835元/月·人；硕士生则调整至不低于33,000元/年·人，或2,750元/月·人。具体实施方案请参阅附件1。
一年级学生特别安排：针对一年级研究生，学校增设了一年级研究生助学金，博士生每人每年9,000元，硕士生每人每年4,000元，此款项与国家助学金一并按月发放至学生账户，剩余部分由各培养单位或导师负责发放。非一年级研究生的其他奖助学金部分，则全部由培养单位或导师承担。
研究生经济状况亟待改善
“区区数千，难聘实习生，却足以吸引博士生”，这句戏言背后映射出在读研究生经济状况的严峻现实。受多种因素影响，尽管博士生补助存在差异，但普遍水平偏低，加之高昂学费，大部分受访者反映补助金额“不足以维持日常开销”。
长期以来，我国科研人员的经济回报并不丰厚，研究生教育被视为个人与家庭的责任，而非国家义务，导致经济负担较重。中科院微生物所孙万儒研究员指出，随着生活成本的上升，低水平补助加剧了研究生生活的拮据，尤其对于那些没有家庭资助的学生来说。
研究生，尤其是博士生，作为学术与科研的双肩挑者，因补贴微薄且无固定收入，生活压力巨大，部分人才因此对读博之路望而却步。硕士生境遇更为艰难，部分学硕月补助仅数百元。提升研究生经济待遇，解除其“生存”之忧，成为当务之急。
学者与政策的声音
近年来，多位知名学者如饶毅、施一公等联合倡议，通过提升研究生补助，激发研究生科研热情，吸引更多优秀人才投身国内科研，对我国科研队伍的长期建设意义重大。他们强调，当前研究生是未来科研主力军，其积极性直接关联国家科技兴国战略的实施效果。
全国两会期间，亦有委员代表如丁洪院士、倪闽景委员等提出议案，呼吁大幅度提升研究生，尤其是博士生的经济待遇，主张待遇标准应与博士后相当，并批评了某些导师将研究生视为低廉劳动力的现象。倪闽景委员更是直接建议博士生月补助提升至万元级别，强调对科技类博士生加大支持力度。
部分高校已行动
部分高等学府响应号召，采取实际行动。例如，清华大学通过募集基金设立研究生奖学金，中山大学提高了博士生奖助金平均额度至每年5.8万元，哈工程大规定博士第五年导师至少提供2.4万元助研津贴，河南大学、华南理工、南开大学等众多高校也纷纷上调了博士生奖助学金标准。
结论上，提升博士研究生待遇不仅是对其经济状况的直接改善，更是对健全我国高层次人才培养机制的重要举措，旨在营造一个让博士生能专注于科研、生活有尊严的环境，为我国科技进步奠定坚实的基础。
