广东广电2026校招启动，大专也能报

1.薪资结构：基本工资（根据岗位级别和学历确定）+绩效工资（占比30-50%左右）+津贴补贴+奖金提成。

2.不同岗位薪资范围参考：

技术类岗位（如网络运维、开发工程师等）：本科应届起薪约6000-8000元/月，硕士约8000-10000元/月，工作经验丰富的技术专家薪资可达15000元/月以上。

市场类岗位（如市场营销、客户经理等）：本科应届起薪约5000-7000元/月，通过业绩提成，优秀员工年收入可达10万元以上。

综合类岗位（如人力资源、财务等）：本科应届起薪约5000-6000元/月，随着工作经验积累，薪资逐步提升。

一线网格类岗位（如装维员、营业员等）：大专应届起薪约3000-4000元/月，主要通过提成和绩效奖金增加收入。

一、技术类

招聘人数：10人

学历要求：全日制硕士研究生及以上学历的著名院校技术类优秀毕业生

专业要求：人工智能、智能科学与技术、智能视听工程、软件工程、物联网工程、计算机科学与技术、计算机技术、光电信息与科学、通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、空间信息与数字技术专业、数字媒体技术、信息工程、网络工程、广播电视工程、电子科学与技术、电气工程及自动化、电力系统及自动化、数据科学与大数据技术、数学与应用科学、大数据管理与应用、信息与计算科学、应用统计学、信息管理与信息系统、大数据技术与工程、网络空间安全，信息安全、密码与科学技术、信息对抗技术、网络与信息安全。

二、经营分析岗

招聘人数：1人

任职要求：硕士及以上学历，熟练使用Excel（函数、数据透视表）、PPT，掌握SQL、Power BI等数据分析工具优先考虑。

专业要求：财务管理、会计、经济、金融、统计学等专业。

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：法学类

任职要求：

1.通过国家司法考试；

2.熟悉公司法、合同法、劳动法规等相关法律规范，了解基本的企业管理知识；

3.熟练掌握诉讼技巧，具备较强的逻辑分析能力、书面写作能力、战略思维能力、归纳分析能力和较强的沟通协调能力。熟悉办公软件操作、计算机基础操作等技能。

招聘人数：4人

学历要求：大专及以上

专业要求：计算机类、网络技术、网络工程、电气工程、电气信息、电力系统及其自动化、广播电视工程、通信工程等相关专业

任职要求：

1.掌握无线通信领域内的基本理论和基本知识；

2.熟悉数字电视、CMTS、计算机传输网络原理及技术；有较好的系统设计和技术分析能力；

3.熟练使用掌握办公软件操作、计算机基础操作等技能；

4.具备相关专业初级职称或专业资格，以及通信网络及数字电视技术相关的培训经验者优先考虑。

招聘人数：2人

学历要求：本科及以上

专业要求：新媒体运营、新闻传播学、汉语言文学、市场营销、影视制作等相关专业优先

任职要求:

1.熟悉相关规定，能坚守内容审核底线。

2.具备扎实的文字功底与新闻敏感度；熟练掌握短视频拍摄技巧，精通剪映、Pr等剪辑软件及PS、Canva等设计工具；

3.熟悉主流新媒体平台算法规则与运营逻辑；

4.具备数据复盘优化运营策略的能力；

5.具备较强的执行力与抗压能力；

6.拥有沟通与资源协调能力，具备团队协作精神；

7.对新媒体行业充满热情。

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信工程、广播电视工程、网络工程等相关专业

任职要求：具备相关岗位专业知识，工作态度及作风端正，研究生、211或双学位优先。

岗位职责：负责集团客户（如酒店、楼宇）信息化项目的网络实施，包括路由交换机的基础配置、无线网络（AP）的部署与调试，以保障网络质量和用户体验。

招聘人数：7人

学历要求：专科及以上

专业要求：通信工程、网络工程、计算机科学与技术、市场营销、工商管理类等

任职要求：

1.熟悉通信网络的基础知识、掌握宽带数字通信网络技术，了解光机至终端分配网构成以及传输原理，具备网络安装调试、维护的相关知识；

2.能适应高强度的工作，具有一定的人际沟通能力、口头表达能力、服务意识、责任意识和团队合作精神，有足够的耐心和恒心；

3.有运营商实习经验、业务相关证书的优先考虑；有C1驾照者优先考虑。

岗位职责：

1.根据公司网络运维制度的相关要求，负责公司分配网设备及线路的维护和巡查工作，确保公司分配网的正常运作；

2.负责终端用户设备的维修和检测，洞察客户需求并做好业务营销，提供优质网络服务体验；

3.协助处理重大故障抢修工作；

4.完成上级领导安排的其他工作；

5.参与公司制定的人才轮岗培养计划，需累积一线基层工作经验，最终结合公司需求安排至地市或所辖县区相关岗位。