目前，各大企业20267校招正火热进行中，机会始终青睐有准备的人，不仅应届生，其他大学生甚至高中生也不妨提前关注，了解行业趋势、岗位需求，从而更有方向地安排学业、积累技能，为未来的自己争取更多选择权。
近日，广东电网正式启动2027届校园提前批招聘。本文介绍如下👇
广东电网有限责任公司是国有大型骨干企业中国南方电网公司（目前世界500强排名第84位）的全资子公司，是全国规模最大的省级电网公司之一，直接管理广东省内除深圳外的20个地市供电局和大部分业务单位，并为香港、澳门提供电力供应，供电人口超过1亿人。
公司现有员工87058人左右，其中博士研究生270人、硕士研究生7464人，国务院特殊津贴专家12人。广东电网连续安全稳定运行超过29年，供电可靠性领先城市数量连续十五年保持全国领先，连续16年在广东省地方政府公共服务公众满意度评价中排名第一。
招聘人数：约2600人
招聘单位：20家地市直属供电局（除深圳外）；15家中心机构（电网规划中心、新闻中心等）；4家新兴业务企业（能源发展公司、南网科技公司、能源投资公司、通信科技公司）
招聘对象：符合电力行业身体条件要求的2027应届毕业生
从事电力生产及营销等相关岗位的，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：1.色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0；2.双耳听力障碍；3.四肢功能性残疾；4.有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产；5.其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。
招聘流程：填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告）→简历投递（截至2026年11月2日24:00）→统一笔试→统一面试→offer发放→体检→入职（预计2027年7月）
招聘岗位：共375个，分两大类16个业务
电力生产类—电气类、能源动力、信息通信、规划基建、供应链、机械测控、环化材料、安全类；经营管理类—行政管理、企业管理、人力资源、经济财会、市场营销、国际事务、法律、政工
多数岗位面向本科学历开放，部分要求硕士研究生及以上。
少数县级市（如茂名信宜、清远阳山、韶关南雄）的电气类业务岗接受专科学历，专业要求：发电厂及电力系统、水电站与电力网技术、分布式发电与智能微电网技术、电力系统自动化技术、电力系统继电保护技术、输配电工程技术、供用电技术、农业电气化技术、电力客户服务与管理、电力工程及自动化、智能电网工程技术等。
广东电网有限责任公司2027年校园招聘公告
一、公司简介
广东电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司（目前世界500强排名第86位）的全资子公司，秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，负责投资、建设和管理广东省20个地级市（不含深圳市）的电网，并为香港、澳门提供电力供应，是全国规模最大的省级电网公司之一。广东电网连续安全稳定运行超过30年，连续17年在广东省地方政府公共服务公众满意度评价中排名第一。
公司践行南方电网企业文化理念，坚持“国家队地位、平台型企业、价值链整合者”的企业定位，助力南方电网公司加快推进世界一流企业建设，致力向广大客户提供一流的电力供应和服务，打造世界级一流“电力湾区”。
二、招聘需求
（一）招聘人数：约2600人。
（二）招聘单位
1.广州、佛山、东莞、中山、惠州、江门、韶关、湛江、茂名、清远、珠海、汕头、梅州、阳江、肇庆、揭阳、河源、汕尾、潮州、云浮等20家直属供电局。
2.新闻中心、综合共享中心、财务共享中心、审计中心、监督执纪中心、调控中心、电科院、管科院、电网规划中心、供电服务中心、计量中心、公司党校、数智中心、应急中心、电力交易中心等15家中心机构。
3.能源发展公司、南网科技公司、能源投资公司、通信科技公司等4家新兴业务企业。
（三）招聘岗位
1.电力生产类岗位：电气类业务、能源动力业务、信息通信业务、规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务等8类。
2.经营管理类岗位：行政管理业务、企业管理业务、人力资源业务、经济财会业务、市场营销业务、国际事务业务、法律业务、政工业务等8类。
（四）招聘需求的学历学位、专业等，原则上应为应聘者的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。
三、招聘对象
（一）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2027届应届毕业生，须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，博士研究生可放宽至2027年12月。
（二）国（境）外院校毕业生须在2026年7月至2027年8月之间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证，博士研究生可放宽至2027年12月。
（三）国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。
（四）应聘者就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。
（五）应聘者应符合《国家公务员考试录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件，能够适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。从事电力生产及营销等相关岗位的，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：1.色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0；2.双耳听力障碍；3.四肢功能性残疾；4.有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产；5.其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。
（六）应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
四、招聘流程
（一）简历填写
应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告（学籍验证报告申请网址：https://www.chsi.com.cn/）一致，请在提交前务必仔细检查。
（二）简历投递
应聘者通过南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘APP”在广东电网公司可投递6个志愿（含地市、县级供电企业），请慎重选择。投递时间为：即日起至2026年11月2日24:00。
（三）笔试和面试
1.统一笔试
参加南方电网公司统一组织的笔试，具体笔试安排以南方电网公司笔试通知为准。笔试大纲详见南方电网公司2027年校园招聘公告的附件。
2.统一面试
在广州、北京、武汉等城市开展统一面试，具体面试安排以面试通知为准。
3.根据我公司授权，广东电网公司广州供电局面试由其自行组织实施，具体面试安排以广州供电局通知为准。
（四）录用工作
笔试、面试结束后将陆续开展。
（五）拟录用名单公示
拟录用名单将在南方电网公司员工招聘系统统一公示7天。
五、注意事项
（一）南方电网公司员工招聘系统是广东电网公司发布2027年校园招聘相关信息的唯一官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（二）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格。
（三）我公司将在面试前一周左右时间，通过短信等方式向符合面试条件的毕业生发送具体考试信息。对于未通过资格审查、笔试成绩不合格或未被我公司录用的毕业生，不再另行通知。
（四）为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。
（五）广东电网公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我公司的招聘辅导班、复习资料等，均与我公司无关。
（六）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。
六、联系方式
（一）招聘政策及技术支持咨询联系方式
1.电话：020-85126065、020-85126653；13226689746（仅接受学生本人咨询广东电网公司2027年校园招聘相关事宜）。
2.邮箱：gddwxzzx@163.com。
（二）招聘监督联系方式
我公司校园招聘全过程接受社会监督，如发现有违规干预我公司校园招聘行为的，可实名向我公司纪检部门举报或反映（地址：广州市越秀区东风东路757号广东电网有限责任公司监督部，邮编：510600，录音电话：020-85123300）。举报及反映材料需签署真实姓名并留下联系地址、邮编和电话。
（三）咨询时间：工作日上午08:30-12:00,下午14:00-17:30。
七、本公告最终解释权归广东电网公司所有。
特此公告。
附件：上传材料清单
广东电网有限责任公司人力资源部
2026年10月19日
1.薪资构成：每月工资=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴。
应届生大致月收入为本科7000-8000元，硕士8000-10000元。整体员工平均工资为9831元，约48%员工拿到7000-12000元的薪资。
2.总体薪资水平：
第一梯队：广州局、佛山局、东莞局，年收入到手18W+；
第二梯队：惠州、珠海、中山、肇庆、江门、汕头供电局，年收入15-20W；
第三梯队：非珠三角市局(如湛江、茂名、韶关、汕尾)，年收入10-15W；
第四梯队：其他地市局(如阳江、潮州、河源、梅州)，年收入9-14W。
3.地区差异：
广州局：一线生产，三年到手17-25万；
佛山局：一线生产，工作五年年薪14-18万；
东莞局：一线生产，工作六年年薪15-20万；
惠州局：工作四年，硕士毕业收入15-19万；
梅州局：一线生产，工作五年到手9-14万；
珠海局：双非硕士，主网，第三年到手18万左右。
4.主网与配网岗位差异：主网的薪资水平普遍高于配网。配网薪资在不同地区差距较为明显，市区的配网待遇和主网差不多，但偏远县局的配网待遇差距较大，少则1万左右，多则5-7万。
5.福利待遇：包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障，提供带薪年假、员工食堂、员工宿舍、通勤、通讯、节假日、防暑降温等补贴。
为了让大家对本次招聘的招录偏好和竞争情况有更清晰的了解，车车还整理了广东电网2026年校招的拟录用情况分析，给大家参考👇
据公示名单，广东电网2026年校招拟录用2488人。
从院校层次上看，双一流高校有88所，录用1527人，占比61.37%，包含37所985、42所211、9所纯“双一流”高校。
从生源高校上看，华南理工大学（290人）、广东工业大学（243人）大幅领先于其他高校，堪称广东电网的“人才双引擎”。
华工是唯一与南方电网开展本科生联合培养的高校，电力学科与南方电网长期深度捆绑，企业技术专家深度参与课堂教学、实习实训等；广工电气工程类专业底蕴深厚、行业校友多（省内最早开设），毕业生广泛分布在各市、县基层单位。
华北电力大学以120人的录用量位居第3，该校曾长期隶属国家电力部门，是“中国电力高校联盟”的发起单位，与南方电网、国家电网等始终保持密切合作，且电气工程为A级、双一流学科，因此其毕业生即使跨省就业，也备受青睐。
广东高校凭借地缘优势成为“最大赢家”，共35校1031名毕业生拿下电网offer，占比达41.4%。录用人数ToP10高校中，广东一省独占6席。
