注:本文统计2026国考,中国人民银行河北省分支机构 2026 年度拟录用公务员名单第一批、第二批,两批共 81 人。
央行河北省分支机构 2026 年两批拟录用名单:录用81 人,生源高校56 所高校。
其中双一流及以上高校毕业生 42 人,占 51.9%;硕士研究生 60 人,占 74.1%。
一、两批名单,81个名额
第一批 79 人,公示时间为 2026 年 5 月 9 日至 5 月 14 日,是这一轮录用的绝对主体;
第二批 2 人,公示时间为 5 月 27 日至 6 月 2 日,属于后续补录。
两批合计 81 人,来自 56 所不同高校。平均每所高校贡献 1.45 人,生源相当分散——单校最多也不过 4 人。
| 批次 | 人数 | 硕士 | 本科 | 双一流及以上 |
|---|---|---|---|---|
| 第一批 | ||||
| 第二批 | ||||
| 合计 | 81 | 60 | 21 | 42 |
值得注意的是,第二批仅 2 人,且均为硕士研究生,毕业于东北大学。补录批次人少、门槛不低,是这次名单的一个小注脚。
二、双一流占过半,名校集聚
81 人中,985 高校毕业生 21 人(25.9%),211 高校毕业生 17 人(21.0%),双一流(非 211)高校毕业生 4 人(4.9%)——三者合计 42 人、占 51.9%。
每两名新录用的央行人,就有一名来自双一流及以上高校。
| 毕业院校层次 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 985 高校 | ||
| 211 高校 | ||
| 双一流(非 211) | ||
| 双一流及以上 合计 | 42 | 51.9% |
| 其他本科院校 | ||
| 独立学院 |
985 高校里,大连理工大学 4 人最多,南开大学、天津大学、华中科技大学各 3 人,北京师范大学、东北大学、中国农业大学、中国海洋大学、同济大学、北京理工大学等各有进账。
值得留意的是三所独立学院——河北经贸大学经济管理学院、燕山大学里仁学院、天津商业大学宝德学院,3 名毕业生全部进入县级营业管理部,指向基层岗位的入口。
三、每四人有一人出自河北高校
把视线从名校拉回本地,另一条线索也很清楚。
81 人中,河北本地高校毕业 18 人,占 22.2%,涉及 9 所院校。其中 河北大学 4 人最多,河北师范大学、河北金融学院各 3 人,河北工业大学 2 人。
有意思的是河北院校的构成:既有河北工业大学这样的 211、河北大学这样的综合性大学,也有河北金融学院、河北经贸大学、河北北方学院等省属院校——既有名校底色,也接得住本地生源。
| 排名 | 毕业院校 | 人数 | 层次 |
|---|---|---|---|
| 河北大学 | |||
| 大连理工大学 | |||
| 天津财经大学 | |||
| 河北师范大学 | |||
| 天津大学 | |||
| 华中科技大学 | |||
| 河北金融学院 | |||
| 南开大学 | |||
| 东北大学 | |||
| 北京师范大学 | |||
| 辽宁大学 | |||
| 中南财经政法大学 | |||
| 河北工业大学 | |||
| 大连海事大学 | |||
| 东北财经大学 | |||
| 中国石油大学(北京) |
本表仅列 2 人及以上院校。
其余 40 所院校各贡献 1 人:布里斯托大学、重庆大学、中央财经大学、南加利福尼亚大学、对外经济贸易大学、格拉斯哥大学、南安普顿大学、东安格里亚大学、北京工商大学、河北经贸大学、西北政法大学、奥克兰理工大学、中国农业大学、河南大学、谢菲尔德大学、中国科学院大学、上海第二工业大学、河北经贸大学经济管理学院、燕山大学里仁学院、贵州财经大学、山西财经大学、燕山大学、天津工业大学、中国社会科学院大学、云南财经大学、华北理工大学、天津商业大学宝德学院、合肥工业大学、中国海洋大学、南通大学、中北大学、福建理工大学、华北电力大学、北京科技大学、河北北方学院、安徽工业大学、同济大学、中国政法大学、南昌大学、北京理工大学——生源半径覆盖全国。
四、七成硕士,基层是主战场
学历结构上,硕士研究生 60 人(74.1%)是绝对主力;本科 21 人(25.9%)次之;没有博士研究生,也没有大专学历者,门槛稳定在本科及以上。
| 学历 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 硕士研究生 | ||
| 大学本科 |
另有一个容易被忽略的细节:7 名境外院校毕业生全部是硕士,来自英国 5 人、美国 1 人、新西兰 1 人,其中 5 人进入河北省分行本部。名单里的高层次学历,有一部分由留学归国人员撑起。
从机构层级看,地市分行及营业管理部合计录用 52 人,占 64.2%,省分行本部 29 人(35.8%)。承德市分行系统(含围场营业管理部)合计 10 人最多,廊坊、沧州各 7 人,秦皇岛、唐山、衡水各 6 人。基层是这批人的主战场。
| 机构层级 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 地市分行 | ||
| 省分行本部 | ||
| 市级分行营业管理部 |
性别上,女性 45 人、男性 36 人,女性略多,整体接近均衡。其中本科层次女性优势更明显(女 14 / 男 7),硕士层次基本持平(女 31 / 男 29)。
三点观察 一、名校门槛清晰。双一流及以上高校毕业生占到 51.9%,985、211 合计 38 人。作为央行分支机构,河北省分行的岗位对高学历、名校背景有明显的偏好。 二、"高学历"与"本地化"并行。一边是 60 名硕士、42 名双一流生;一边是 18 名河北本地院校毕业生(占 22.2%)。省域央行既要从全国名校吸纳人才,也要靠本地院校稳定补充基层力量。 三、基层导向非常突出。地市分行及营业管理部合计录用 52 人,占比超六成;而 3 名独立学院毕业生全部流向县级营业管理部——招录的"下沉"特征一目了然。