民航系统承担航空安全监管、空中交通管理、机场运行协调等职能，岗位既包括空管、机务等技术方向，也涵盖行政管理、法律法规等通用领域。从2026年度拟录用人员情况，可以对这一系统的招录特点形成更直观的认识。
本次拟录用的30人中，本科16人、硕士14人，两者规模接近，说明学历门槛并不明显偏重某一层次。性别方面，男性26人、女性4人，差距较大，这与一线技术岗位传统上以男性为主的人员结构有关，女性更多分布在航空管理、法规等岗位。
录用单位中，民航中南地区管理局招录8人，东北、西北地区管理局各6人，华东4人，华北3人，西南2人，新疆1人，人数与区域航空运输业务量基本匹配，中南地区航线密集、业务繁忙，岗位相应更多。
院校层次方面，985、211及双一流高校毕业生共9人，公办本科毕业生17人，普通公办本科是本次录用的主体。
中国民航大学和中国民用航空飞行学院分别录用7人和6人，两校虽非985、211，但在民航系统内认可度极高。此外，南京航空航天大学、华南理工大学、吉林大学等“双一流”高校，以及昌吉学院、福建农林大学、杭州师范大学、江苏大学等普通公办本科均有毕业生入选，显示出岗位类型的多元化和对不同院校背景的包容度。
