河南化工技师学院101名毕业生入职北大引热议

2026-09-28 17:09 高考直通车 评论
9月27日,话题#河南一技校101名毕业生入职北大#登上热搜,引发网友热议。


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近日,河南化工技师学院的电子显微镜技术专业亮相第48届世界技能大赛。

据顶端新闻,该校老师告诉记者,该专业全国唯一,学生读到二年级时就被企业预订,累计已有101名毕业生入职北京大学。“我们的学生虽然没考上北大清华,但他们能去北大清华工作。”河南化工技师学院教师郭颖说。

据了解,河南化工技师学院2012年开设了电子显微镜技术专业。截至2026年6月,该专业已经向北京大学、浙江大学、中科院等顶尖科研平台输送496名毕业生。

这样的合作并非孤例。广东省技师学院已先后推送十余名学生进入北大实验室,部分毕业生还入职南方科技大学、厦门大学等高校实验室,类似的跨界合作正在持续增多。

在本届世界技能大赛上,匡传富分享了自己的故事。匡传富毕业于广东省技师学院电子技术与物联网专业,毕业后入职北京大学化学与分子工程学院郑俊荣课题组,专注科研仪器软硬件研发工作。经过7年的磨砺,匡传富已从一名辅助研发的技工,成长为能够独立负责项目的课题负责人。

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郑俊荣(中)、匡传富(右一)向参观者介绍研发成果。中青报·中青网记者 李桂杰/摄

如今,郑俊荣教授实验室共有7名科研助理来自技工院校。郑俊荣认为,技工教育以项目、结果为导向,着重培养学生的总工程师思维。接到任务,技工院校培养出来的人才,可以实现从0到1完整落地整套项目,解决现实技术难题,吃苦耐劳、擅长实操落地。反观不少本科生、研究生,很难独立从头到尾完成一套实体项目。

相关消息引发网友热议。有不少网友提出疑问,这批人员是否有编制,是否属于劳务派遣。也有网友认为,无论用工形式如何,硬核技能就是最好的敲门砖。

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21世纪教育研究院院长熊丙奇表示,关于网友热议的编制与劳动合同问题,应当看到,这并非衡量这份工作价值的核心标尺。真正重要的是,人才能否拥有施展才干的岗位空间,能否获得合理的薪酬回报。当然,想要持续提升职业教育吸引力、提高技能人才社会地位,不断优化技能人才工作环境,完善薪酬待遇与社会保障,依然是必须持续推进的工作。


当下用人单位用工模式日趋多元,对于高校而言,应当把各类技能岗位从业人员统一纳入学校职称评审体系,为他们的技能迭代、职业晋升拓宽通道。只有持续增强技能人才的职业荣誉感,鼓励他们不断更新技术,才能够更好为高校科研事业提供坚实技术支撑。


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