东南大学电子科学与工程学院2023届毕业生去向报告

2024-06-02 18:56 东南大学 评论
东南大学
江苏南京市-公办-综合类
985
211
双一流建设高校
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东南大学电子科学与工程学院

2023届毕业生去向报告



PART.1

学院简介

东南大学电子科学与工程学院的前身是电子器件系,后改名为电子工程系,成立于1961年11月。它是国内最早建立的电子类专业之一,是东南大学电子科学领域集教学、科研、应用开发为一体的重点院系,曾培养出刘盛纲院士、韦钰院士、黄如院士等一批科学家、教育学家和企业家。

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电子科学与工程学院拥有国内高校最早一批建立的电子类专业,设有“电子科学与技术”、“光学工程”两个一级学科。其中,“电子科学与技术”学科可追溯到1923年国立东南大学电机工程系和之后的中央大学电机工程系。2007年,“电子科学与技术”学科被批准为首批国家一级重点学科,也是国家“211”工程和“985”工程的重点建设学科,2017年、2022年两次入选国家“双一流”建设学科,全国第五轮学科评估中进入最顶级序列。《中国大学及学科专业评价报告》中,东南大学电子科学与技术专业连续多年位居全国第一,在2023年U.S.News世界大学电气与电子工程学科排名中名列第4位。   

学院目前在校本科生762人,硕士研究生246人,博士研究生142人。学院与剑桥大学、帝国理工大学、蒙纳士大学、加州大学、雷恩第一大学、早稻田大学、大阪大学、滑铁卢大学、苏黎世联邦理工学院、南洋理工大学、香港科技大学等多所国际一流高校持续开展合作,为学生提供多渠道联合培养、交流学习或学术沙龙的机会。

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PART.2

毕业生结构

电子科学与工程学院2023届毕业生共计330人,男女比例约为3:1。其中本科毕业生170人,硕士毕业生136人,博士毕业生24人。

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截至2024年3月底,2023届电子科学与工程学院毕业生毕业去向落实率为96.4%。其中本科毕业生毕业去向落实率为94.7%,硕士毕业生毕业去向落实率为99.3%,博士毕业生毕业去向落实率为100%


PART.3

就业情况分析

本科生深造情况

2023届本科生毕业生中有118人选择升学,其中本科生国内升学人数为100人;出国(境)留学人数为18人,总升学率为69.0%

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国内升学中76%的同学继续留在本校深造,其余同学前往“双一流”建设高校或科研院所选择继续深造。国内升学的主要学校如下。

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近年来,出国(境)留学人数受学科方向及我院国际化交流等相关工作影响较为明显,新加坡、中国香港、瑞典是我院本科毕业生出国(境)留学的主要去处。国外留学的主要学校如下。

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重点就业单位情况

本科毕业就业单位分析

电子科学与工程学院本科毕业生毕业去向主要以升学为主,就业的学生主要集中在相关电子领域的国企、民企中。

从就业行业看,由于我院学科和专业设置具有鲜明的电子专业特色,本科毕业生就职单位的行业集中度较高。2023届毕业生较多就职于制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业等。

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从就业单位性质来看,本科毕业生主要就业于民营单位(其他企业)和国有企业

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硕士毕业就业单位分析

硕士毕业生共有4名同学继续深造,131名同学就业,就业去向主要集中在华为技术有限公司、平头哥(上海)半导体技术有限公司、中国电子科技集团等世界五百强企业、中国电子信息百强企业。下图只涉及就业人数大于3人的单位。

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从就业行业看,硕士毕业生就职单位的行业集中度高。2023届毕业生主要就职于信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业和制造业。

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从就业单位性质来看,硕士毕业生主要就业于民营单位(其他企业)、三资企业、国有企业

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博士毕业就业单位分析

博士毕业生国内就业去向主要集中在高等教育单位和科研设计单位等。

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毕业生就业城市分布

由于学科特点,电子相关产业集中分布,学生就业地域选择也主要集中在长江三角洲珠江三角洲地区,两者总占比超过80%,其中,以南京和上海居多。

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PART.4

就业培养

电子科学与工程学院学生以扎实的专业知识较强的动手能力良好的综合素质倍受用人单位的赞誉。

提升人才培养质量,夯实就业能力基础

就业工作首先要提升人才培养的质量。学院不仅着重加强对学生专业知识的传授,综合能力的培养,更是注重与国家重点单位的联合培养和合作交流,增强学生的专业理论和实践素养。

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学院长期深化校企合作,加强产教融合,构建人才培养协作共同体,打造了一批就业实习实践基地。2023年,电子学院牵头的面向集成电路产业领军人才培养基地获批江苏省产教融合重点基地建设点(全校唯一)。学院积极建设校外基地,目前有校外实践基地28个,教学任务涵盖课程共建、企业参观、实习、毕业设计等。现有东南大学-中电55所国家工程实践教育中心、中兴通讯(南京研究所)、南京集成电路产业服务中心有限公司、无锡华润上华科技有限公司、无锡芯朋微电子股份有限公司等20余家知名企业共建的校外实习实践平台,开展了课程共建、生产实习、毕业设计等多个教学环节的校企深度合作,企业深度参与大学生创新实践项目命题、指导、评审等。通过长期合作交流,实现学生从学校到职场的“零距离”接触,让学生更早做好就业准备,更快适应社会,更全面地了解行业发展情况。

学院还举行“校企共融,双向赋能”合作座谈会,通过加强校企沟通交流,探讨校企合作新模式,推动产学研深度融合,为实现国家的科技创新、人才培养和经济发展贡献力量。

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广泛开展交流活动,深化就业价值引领

学院重视对学生综合素质的全面培养和就业价值的引领工作,通过岗位体验营、优秀校友交流访谈、优秀学生经验交流分享等举措,广泛开展交流活动,倡导就业主旋律,引导学生树立正确的就业价值观,积极鼓励学生为国家电子信息产业的自主创新事业贡献力量,将实现个人价值和社会价值相结合,将个人梦融入中华民族伟大复兴的国家梦,引导学生“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”。尤其面对当下国际局势和国家需求,积极鼓励学生为国家电子信息产业的自主创新事业贡献力量。

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学院党政领导带领师生积极深入企业一线,前往中国电子科技集团公司相关研究所、华为公司南京研究所上海艾为电子、江北新区研创园、苏州工业园区等单位开展访企拓岗专项行动,为毕业生高质量就业保驾护航。

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贯穿教育全流程,做好职业生涯规划

学院就业工作贯穿学生在校学业全流程,点对点落实到个人,关注个性化需求,积极开展职业生涯规划培训和活动。

学院从学生入学起,在不同培养阶段,通过有针对性的专题宣讲会、年级大会等形式,同时依托学校就业教育课程,让学生充分了解自我,了解就业形势,了解国家需求,制定自己的职业生涯规划。

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在就业导论等相关课程中,邀请电子学院优秀校友返校开展“鸿图”大讲堂等讲座、沙龙交流活动,和在校生分享他们的研究生学习和工作心得经验,引导同学们去国家的重点行业、重点企业就业,成为引领未来和造福人类的领军人才。

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