天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的全日制普通高等学校。学校办学历史悠久，始建于 1912 年，2000 年更名为天津工业大学，2017 年、2022 年连续进入国家“双一流”建设高校序列，2018 年获批国防科工局与天津市共建高 校，是我国最早开展纺织高等教育的学府之一，现已发展成为一所以工为主，工、 理、文、管、经、法、艺、医协调发展的多科性综合大学。 学校总占地面积约 195 万平方米，总建筑面积 86 万平方米。学校下设 5 个学 部、25 个学院、1 个书院、2 家附属医院，现有在校本科生 20000 余人,全日制硕士 生 5100 余人，博士生 500 余人，成人教育学历生 9000 余人，各类留学生近 2000 人（学历生 500 余人）。学校师资力量雄厚。学校现有教职工 2200 余名, 其中专任教师 1600 余名、具 有博士学位教师 1000 余名、具有高级职称教师 900 余名。拥有两院院士 7 名、教 育部长江学者 4 名、国家杰出青年科学基金获得者 6 名、全国杰出专业技术人才 3 名、国家“万人计划”等高端人才项目入选者 8 名、“百千万”人才工程国家级人 选 7 名，拥有“何梁何利基金科学技术奖”获得者、“光华工程科技奖”获得者、 国家优秀青年科学基金获得者、国务院学位委员会学科评议组专家等国家级高层次 人才 60 余名，省部级各类人才 200 余名；拥有全国首批高校黄大年式教师团队、 国家级教学团队、教育部创新团队等省部级及以上高层次团队 40 余支，入选国家级 创新人才培养示范基地。学校坚持“工科做强、理科做优、文科做精、医科做好”的发展思路，形成了 以工为主、多学科统筹发展的良好学科生态布局。学校现有 67 个本科专业，其中包 括 25 个国家级一流专业建设点、6 个国家级特色专业、6 个市级一流专业建设点、 15 个天津市品牌专业、6 个天津市战略性新兴产业相关专业、8 个天津市优势特色学科、12 个天津市重点学科，1 个学科入选国家“双一流”学科，5 个学科入选天 津市一流学科，5 个学科入选天津市高校顶尖学科培育计划，建有 5 个天津市特色 学科群、6 个天津市服务产业特色学科群；学校拥有 3 个博士后流动站、6 个博士学 位授权点（一级学科博士学位授权点 5 个，博士专业学位授权类别 1 个），拥有 27 个一级学科硕士学位授权点（其中交叉学科硕士学位授权点 1 个）和 12 个硕士专业 学位授权类别；纺织科学与工程学科在全国第四轮学科评估中获得 A+；5 个学科进 入 ESI 全球前 1%。2018 年入选高等学校学科创新引智计划。编制、发布《毕业生就业质量报告》，是监测和反馈大学生就业状况和特点，及时回应社会关切，接受社会监督的重要工作。2024年，高校陆续发布2023届就业报告，学校也于近期发布了 2023届毕业生就业质量报告，天津工业大学 2023 年毕业生共 6937 人，总体性别比为 1.29:1。- 本科毕业生 5243 人，其中天津生源21.57%
2023 届毕业生分布在 22 个学院，共计 92 个专业。其中本科 毕业生分布在 53 个专业,硕士毕业生分布在 49 个专业，博士毕业生分布在 4 个 专业。人数最多的五个学院分别为：经济与管理学院 1029 人、电子与信息工程 学院 761 人、纺织科学与工程学院 593 人、艺术学院 588 人、机械工程学院 527 人。天津工业大学 2023 届毕业生中落实就业去向 6120 人，总体毕业去向落实率88.22%。- 本科生落实就业去向 4528 人，毕业去向落实率为 86.36%；
从毕业去向看均以“签就业协议形式就业”为主，分别为 本科生（20.26%），硕士生（58.44%）、博士生（41.67%）。国内升学共 1288 人，其中本科毕业生 1213 人， 硕士毕业生 75 人，占毕业生总数的 18.57%。升学至一流大学建设高校的占比 26.01%；升学至一流学科建设高校的占比为 57.45%。出国（境）留学人数共计 189 人，毕业生出国（境） 留学首选国家为英国，占出国（境）留学总人数的 47.62%。2023 届毕业生中，共 569 人签约西部地区单位，占签约毕业 生总数的 12.35%；其中本科毕业生 496 人，占据去往西部地区就业总人数的 87.17%；硕士毕业生 72 人，占比 12.65%；博士毕业生，占比 0.18%。签约国家 和地方基层项目共计 60 人，占签约总人数的 1.30%，其中本科毕业生 47 人，硕 士毕业生 13 人。此外，学校还有 36 名本科毕业生参军入伍，与去年同期相比 参军入伍人数增长 15 人。2023 届毕业生中，45.65%的毕业生赴京津冀地区就业，赴长江经济带的比 例为 24.42%，赴粤港澳大湾区的占比 6.10%，赴“一带一路”所涉省、自治区、 直辖市的比例为 27.09%。与 2022 年相比，学校毕业生去往相关重点区域就业 人数保持稳定，这与学校一直倡导、鼓励毕业生到国家重点区域的就业观教育方 向一致。2022-2023 学年，学校共举行了 432 场宣讲会，其中线下专场宣讲会 118 场、 空中宣讲会 314 场。大型综合性双选会 20 场，加线上发布招聘信息岗位，总计 提供岗位数近 42000 余个，拟招聘人数 115516 人。学校举办专场宣讲会 432 场，其中空中宣讲会 314 场，线 下宣讲会 118 场。用人单位校园招聘集中在 2022 年 10-11 月和 2023 年 3-4 月。在进校举办宣讲会的单位中，单位性质以民营企业（63.17%）为主，其次是 国有企业（25.17%）。GKZTC调查显示，毕业生在求职过程中平均投递过 22.43 份求职简历（含网投）， 接到过 7.82 个单位的面试邀请。对 2023 届未就业学生的跟踪调研结果显示，毕业生尚未落实工作单位的原 因主要集中在准备国内公务员或其他考试等方面。暂不就业拟国内升学的主要原因 是：职业发展的需要、提升综合能力、对专业感兴 趣，深入学习。
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