近日，广州科技贸易职业学院与深圳红海人力资源有限公司、华为机器有限公司联合开展的工学交替班在岗学习项目顺利完成学员选拔与录用工作。来自应急技术学院、交通工程学院、智能制造学院、财经学院、信息工程学院等多个二级学院的146名优秀学子成功入选，即将赴华为制造总部开启为期2至3个月的实操实训之旅。这标志着学院在深化产教融合、推进校企协同育人方面迈出了坚实一步。
校企强强联合，共育智能制造高技能人才
本次工学交替班采用“学校理论+企业实践”双轨并行的培养模式，由校方与红海、华为共同制订培养方案，将企业考核成绩融入校内学分。学生大二期间集中赴华为制造总部进行2至3个月实操实训，在真实生产岗位上学习先进制造技术，并享受高额津贴及路费补贴。在岗学习结束后，通过“理论+实操+素养”三维考核，优先安排工学交替项目学生在第六学期进入实习及就业环节，实现学习与岗位无缝衔接，提前认知行业，提升就业竞争力。此次工学交替在岗学习项目的落地，旨在为企业精准选拔和培养适配人才，同时为学生提供一流的智能制造学习平台与实习就业通道。
多专业学子踊跃参与，规模效应初显
根据录用名单，本次工学交替在岗学习项目覆盖全校五大二级学院、十余个专业，涵盖财经学院现代物流管理、应急技术学院安全技术与管理、智能制造学院工业机器人技术、交通工程学院城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通运营管理、汽车制造与试验技术、智能网联汽车技术，以及信息工程学院云计算机应用等多个方向。多专业、跨领域的广泛参与，充分彰显了广大学子对世界500强企业实践平台的热切向往。
选拔现场 锚定产业需求，搭建成才就业快车道 此次工学交替项目的顺利落地，是广州科技贸易职业学院主动响应国家职业教育改革号召、深入推进校企协同育人的关键成果。该模式以“校企双主体”为牵引，既为华为等龙头企业精准储备了高素质技术技能人才，又为学生开辟了直达世界500强企业的优质就业通道，真正实现了学生成长、学校办学、企业发展三方共赢，为产教融合提供了可复制、可推广的实践范本。 未来，学院将持续深化与行业龙头的战略合作，不断迭代人才培养体系，拓展多元成长平台，助力每一位学子在智能制造的时代浪潮中把握起点、携手前行、扬帆远航。
