暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨学府。学校目前是中央统战部、教育部、广东省人民政府共建的 国家“双一流”建设高校、211高校，直属中央统战部管理。暨南大学是中国历史最悠久的大学之一，学校深耕粤港澳大湾区，在广州、深圳、珠海三地设有五个校区，校本部在 广州市天河区石牌。学校的前身是 1906 年清政府创立于 南京的暨南学堂，后迁至上海，1927 年更名为国立暨南大学。抗日战争期间，迁 址福建建阳。1946 年迁回上海，1949 年 8 月合并于复旦大学、交通大学等高校。新中国成立后，暨南大学于 1958 年在广州重建，“文革”期间一度停办，1978 年 在广州复办。改革开放后，学校快速发展。1996 年 6 月，暨南大学成为全国面向 21 世纪重点建设的大学。2015 年 6 月，学校入选广东省高水平大学重点建设高 校。2017 年 9 月，学校入选国家“双一流”建设高校。2019 年 8 月，中央统战部、教育部、广东省人民政府决定共 同建设暨南大学。2022 年 2 月，学校入选国家新一轮“双一流”建设高校。素有“华侨最高学府”之称的暨南大学，恪守“忠信笃敬”之校训，注重以 中华优秀传统文化培养造就人才。建校至今，共培养了来自世界五大洲 170 多个国家和港澳台地区的各类人才 40 余万人，堪称桃李满天下。作为中国历史最悠久的大学之一，暨南大学在中国高等教育史上有着重要地 位：第一所由国家创办的华侨高等学府，校名一直沿用的百年名校之一，全国首批 试行学分制的高校，最早在综合性大学里开办医学院的大学，最早设立华侨华人问 题研究机构的大学，最早创设商科的大学。编制、发布《毕业生就业质量报告》，是监测和反馈大学生就业状况和特点，及时回应社会关切，接受社会监督的重要工作。2024年，高校陆续发布2023届就业报告，学校也于近期发布了 2023届毕业生就业质量报告，
- 2023 年，学校就业工作取得实效。一是毕业生就业对口率有较大提升；二是毕 业生就业满意度高；三是毕业生就业服务满意度呈上升趋势。
- 2023 年共开展不同主题线下 双选会 40 场，线上线下宣讲会 550 场，提供 5.4 万个岗位；依托“一网一微一 端”（官网、微信公众号、就业工作群等平台），发布招聘信息 5 万余条；注重政 策性岗位挖掘和推介，共建引才联络站，签订校地合作协议，组织或参加 18 个地 市的人才招募活动，持续发布政策性岗位信息推送 52 期。
- 实施重点群体及拟“二战”群体 就业助航行动方案，结合毕业生就业力诊断分流施策；组织学生参加“宏志助航计 划”，开展重点群体座谈会、重点群体毕业生求职技能提升训练营、简历面试辅导 工作坊、“拟二战”考研学生就业团体辅导等共计 87 场。
2023 届参加就业的毕业生总人数为 9224 人。整体男女比为 1:1.32。
- 其中，本科毕业生 4551 人，占毕业生总人数的 49.3%；男女比为 1:1.15。广东生源47.2%。
- 硕士毕业生 4362 人，占毕业生总人数的 47.3%。
- 博士毕业生 311 人，占毕业生总人数的 3.4%。
截至 2023 年 12 月 15 日，暨南大学 2023 届毕业生的整体毕业去向落实率为 92.03%，
- 其中本科毕业生国内升学 1081 人，占本科毕 业生人数 23.8%；
- 硕士毕业生国内升学 272 人，占硕士毕业生人数 6.2%。
2023 届毕业生赴国内“双一流”大学升学 1215 人，占国内升学总人数 的 89.8%，其中 466 名毕业生继续在暨南大学攻读研究生，占比 34.4%。校外升学 人数最多的 5 所高校分别是：中山大学、华南理工大学、厦门大学、武汉大学、复 旦大学。2023 届毕业生出国（境）留学人数 619 人，占比 6.7%；
- 其中本科毕业生留学 人数 579 人，占比 12.7%；
我校毕业生出国（境）目标国家和地区主要为英国，占 出国（境）毕业生总人数的 30.5%，其次为中国香港（28.1%）、美国（11.0%）、 澳大利亚（10.8%）、新加坡（6.5%）等。录取高校包括剑桥大学、加州大学、宾 夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、伦敦大学学院、帝国理工学院、墨尔本大学、悉尼 大学等世界一流大学。2023 届签约毕业生中，有 62.7%签约企业单位，26.0%签约事业单位， 9.3%签约党政机关（含选调生）。2023 届本科、硕士毕业生从事行业领域分布广泛，博士毕业生从事行业 领域相对集中。 2023 届本科毕业生从事较多的行业是政府及公共管理（12.3%）、信息传输/ 软件和信息技术服务业（11.5%）、教育业（9.8%）、电子电气设备制造业（含计 算机、通信、家电等）（9.7%）；硕士毕业生从事较多的行业是医疗和社会护理服 务 业 （15.6% ） 、 教 育 业（ 13.4% ） 、 政 府 及公 共 管 理 （ 11.1% ） 、 金 融 业 （9.4%）；博士毕业生从事的行业集中在教育业（48.1%）、医疗和社会护理服务 业（34.1%）。2023 届本科毕业生从事的职业比例最高的为财务/审计/税务/统计 （11.8%），其后依次是行政/后勤（10.3%）、互联网开发及应用（7.3%）、媒体/ 出版（7.2%）、计算机与数据处理（7.0%）。2023 届硕士毕业生从事比例最高的职业为医疗保健/紧急救助（15.9%），其后 依次是财务/审计/税务/统计（8.7%）、金融（银行/基金/证券/期货/理财） （7.5%）、中小学教育（6.4%）、行政/后勤（5.8%）。2023 届博士毕业生从事的职业集中在高等教育（40.6%）、医疗保健/紧急救助 （28.6%）。2023 届本科毕业生主要就业于民营企业/个体（44%），其 次是国有企业（30%）；硕士毕业生主要就业于政府机构/科研或其他事业单位 （37%），其次是民营企业/个体（33%）；博士毕业生主要就业于政府机构/科研 或其他事业单位（87%）。从规模来看，我校 2023 届本科、硕士、博士毕业生均 主要就业于规模为 1000 人以上的大型企业，比例分别为 55%、56%、70%。2023 届本科、硕士毕业生在世界 500 强企业就业的比例分别为 36%、 38%；在中国 500 强企业就业的比例分别为 47%、49%。2023 届博士毕业生在世界 500 强和中国 500 强就业的比例均为 13%，博士毕业生近九成就业于政府机构/科研 或其他事业单位，从事教育、医疗领域工作，用人单位特点有所不同。录用 2023 届毕业生人数最多的前 20 家单位：2023 届已就业的本科、硕士、博士毕业生中，分别有 75.8%、73.1%、 57.4%的毕业生在广东就业，服务地方经济发展。毕业生就业量较大的前 5 名城市 主要为广州、深圳、佛山、东莞、珠海，与 2022 届基本一致。此外，毕业生在广 东省外就业的城市主要包括在北京、上海、杭州等地。2023 届毕业生的工作与专业相关度为 81%，毕业生从事工作与所学 专业的匹配度较高，本科、硕士、博士毕业生的工作与专业相关度分别为 75%、 82%、98%。2023 届毕业生的就业满意度为 83%。其中，本科、硕 士、博士毕业生的就业满意度分别为 81%、82%、93%。可见毕业生对初入职场的 岗位和工作内容等方面均比较认同。2023 届本科毕业生平均收到面试机会 7.6 次，平均收到录用通知数 2.6 份，平均求职时间为 3.9 个月，平均求职所花费用为 757 元；硕士毕业生平均收到 面试机会 8.3 次，平均收到录用通知数 3.3 份，平均求职时间为 4.4 个月，平均求 职所花费用为 1003 元；博士毕业生平均收到面试机会 3.8 次，平均收到录用通知 数 2.5 份，平均求职时间为 3.4 个月，平均求职所花费用为 1200 元。2023 届本科、硕士毕业生通过本校的招聘信息、活动及推荐的专业求职 网站获得第一份工作的比例（均为 50%）较高，博士毕业生通过直接向用人单位申 请获得第一份工作的比例（44%）较高。
