全年斩获国家级奖项35项、省部级奖项190项，结题省级以上大创项目122项，超8000名学生参与创新创业竞赛，在中国国际大学生创新大赛中实现省级奖项“零的突破”。2026年学校将持续深化“以赛促学、以赛促创”育人氛围，力争国家级竞赛奖励超40项，创业项目孵化成功率达20%，不断强化学生实践创新能力。 学校社科研究实力稳步提升，斩获贵州省哲学社会科学优秀成果奖5项，省教育厅教育科学研究优秀成果奖二等奖1项。其中《贵州旅游文献全编》荣获贵州省第十六届哲学社会科学优秀成果奖二等奖，全年发表中文核心以上高水平论文102篇，ESI收录高被引论文2篇，出版专著45部，授权专利12个，学术产出质量与数量同步提升。 深化产教协同育人，新增实习实训基地25个、校企共建实验室8个，校外基地总量达119个。通过建设全国首个“文旅主理人现代产业学院”实现课程设置与产业需求、实践教学与岗位标准精准对接，大幅提升人才培养与市场的适配度，为文旅产业输送高素质应用型人才。 服务地方能力升级，聚焦学科交叉创新与地方产业需求，新增“气象+文旅深度融合发展重点实验室”等3个科研平台，培育省级科研创新团队1个。纵向科研经费增长57%，横向经费增长27.6%，构建高质量横向合作项目集群，19篇咨政报告获省、市领导肯定性批示或被采纳，科研服务地方经济社会发展的能力显著提升。 构建文旅核心学科生态 优化机构设置与专业布局，将19个教学机构整合为16个，新增“文旅主理人”等贴合市场需求的微专业。构建以文旅为核心的学科生态，相关专业占比达63%，既强化了办学辨识度，又提升了人才培养的针对性，特色发展定位更趋聚焦。 队伍结构持续优化 落实“人才强校”核心战略，通过引育并举完善师资队伍建设。全年全职引进博士24人、培养返校博士8人，柔性引进行业专家12人，800余人次教师参与“强师工程”培训。3名教师获评省级“金师”，15名教师入选省级人才项目，师资队伍的学历结构、专业能力得到持续改善。 核心指标全面达标，申硕工作取得关键进展，旅游管理、博物馆、食品与营养等拟申报点核心指标全部达标，博士学位教师占比、生均经费等关键数据优于国标。申报材料顺利通过省级评审，标志着学校在学科建设、师资队伍、人才培养等核心领域已达到硕士学位授予单位基本要求。 交流合作纵深推进，成功获批招收、培养来华留学生资质，13名国际学生顺利入学。全年举办4场国际会议，百余名师生赴新加坡、泰国等国交流学习，深化与东盟国家的文旅学术合作，同时与复旦大学、广州大学等国内高校拓展对口帮扶，校际合作与国际影响力同步提升。 学科实力增强 以“双一流”建设为引领，学科与课程建设成效显著。3门课程认定为国家级一流本科课程，3个学科入选省级重点支持学科，“文旅+科技”学科群入选贵州省“一校一特”交叉学科群，形成“特色学科引领、一流课程支撑”的发展格局，学科专业核心竞争力持续强化。 立足办学保障服务职能，持续改善教学科研与师生生活条件。地质博物馆、屯堡文化馆及校史馆同步开馆运营，新增纸质图书5万余册，完成学生宿舍维修300余项，实现校园5G网络全覆盖与办公区、教学楼WIFI全覆盖。优化申硕攻坚、学科建设等重点领域资金投入，师生获得感与办学保障水平显著增强。 开启文化科普之旅 ｜ 安顺学院科普场馆面向安顺市中小学生开放 2025年的累累硕果，是全校上下凝心聚力、真抓实干的奋斗结晶，更是学校高质量发展的坚实注脚。新的一年，安顺学院将继续坚守教育初心、勇担时代使命，在深化育人改革、强化科研创新、拓展开放合作、完善办学保障的道路上持续奋进，奋力朝着建设文旅融通、特色鲜明的高水平应用型大学的宏伟目标阔步前行，为服务贵州地方经济社会发展与教育事业进步作出新的更大贡献！聚焦能力提升 筑牢发展根基 ｜安顺学院开展“强师工程”——2025年全校教职工集中培训
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