学校近期发布了 2022届毕业生就业质量报告,
截至 2022 年 8 月 31 日,2022 届毕业生的总体初次毕业去向落实率为 88.5%,其中研究生、本科的毕业去向落实率分别为 89.0%、88.4%。研究生比本科生就业率略高,但从自由职业一栏,可知研究生就业质量明显高于本科生。2022 届本科毕业生境内升学的主要去向为国家“双一流”建设高校和重点科研单 位。其中在国家“双一流”建设高校的比例为 88%。其中,2022 年普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生普通名额 636 个、研究生支教团推免名额 7 个。2022 届本科生从事的行业分别是制造业(27.3%)、信息传输/软件和信息技术服务 业(12.4%)、教育(9.9%)、批发和零售业(8.3%)、文化/体育和娱乐业(8.3%)。2022 届毕业研究生从事的行业分别是制造业(24.3%)、教育(21.2%)、科学研究 和技术服务业(12.7%)、信息传输/软件和信息技术服务业(11.8%)、公共管理/社会保障和 社会组织(10.6%)。本文来源高考直通车就业量较大的省份是湖南(65.7%),硕士毕业生就业量较大的省 份是湖南(45.9%)、广东(16.8%),本科毕业生就业量较大的省份为湖南(33.2%)、广东 (28.4%)。2022 届博士毕业生的主要就业城市为湘潭、长沙,硕士、本科 毕业生主要在长沙、深圳就业。自 学校进入国家“双一流”建设高校以来,2022 届来校招聘用人单位世界 500 强和上市公司共计 288 家,2021 届共计 190 家,同期比较增长 51%。全国 11 家省级驻各地政法部门(含总部)首次来函来人招录公务员。各 军校首次来人来函引进高层次人才和招录军队文职人员。 根据毕业生签约情况统计,2022 届毕业生签约重点用人单位统计(人数≥10 人)如下:2022 届博士毕业生平均求职时间为 2.9 个月,平均求职所花费用为 1039 元;硕士毕 业生平均求职时间为 3.8 个月,平均求职所花费用为 1124 元;本科毕业生平均求职时间为 2.5 个月,平均求职所花费用为 487 元。2022 届博士毕业生平均收到面试机会 3.2 次,平均收到录用通知数 2.5 份;硕士毕业 生平均收到面试机会 7.1 次,平均收到录用通知数 3.6 份;本科毕业生平均收到面试机会 6.0 次,平均收到录用通知数 2.7 份。2022 届毕业生对就业服务工作的总体满意度为 96%,博士、硕士、本科毕业生对就 业服务工作的总体满意度分别为 99%、96%、96%。2022 届本科毕业生通过“本大学的招聘活动或发布的招聘信息”获得第一份工作的 比例(45%)相对较高,其次是“通过专业求职网站(包括 App、论坛、微信公众号等)” (22%)。
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