高校编制、发布《本科教学质量报告》，是开展自我评估、健全质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作，是增强社会责任意识、回应社会关切的体现，也是向社会展示学校风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的途径。
近期，学校发布2022-2023学年本科教学质量报告，
详情如下：
（注：报告数据截至2023年8月，就业率为初次就业率。到了年底，年终就业率、升学人数，还会有明显提升。）
学校本学年全日制在校生25842人,其中普通本科生24095人，占比93.24%;普通专科生 1747 人，占比6.76%。
2023年，我校面向全国29个省(市、自治区)招收普通文理类、综合改革、艺术类考生，共计投放5643名计划，计划完成率为100%，实际报到人数为5470人，报到率为 96.93%。其中，第一志愿录取率为84.81%。
学校现有自有专任教师数1276人，外聘教师38人，折合专任教师总数1313人;全日制在校生25842人，其中:普通本科学生24095人，普通专科学生 1747人，生师比19.68:1。
学校自有专任教师1276人,其中具有硕士、博士学位 1097人，占比 85.97%,“双师双能型”教师 402人，占自有专任教师的比例为 31.5%，高级职称213人，占比16.69%:外聘教师38人，其中高级职称27人，占比71.05%,专任教师队伍整体素质能够满足学校办学定位和应用型人才培养目标的要求。专任教师职称、最高学位、年龄结构详见表 2-2.
学校严格管理主讲教师上课资格，不断规范和完善教师上岗资格。2022-2023学年主讲木科课程教师1293人,其中符合岗位资格1173人，主讲教师符合岗位资格比例 90.72%。
2023届本科毕业学生6422人，其中:毕业生6365人，结业生67人，本科生毕业率为99.11%;
G K Z T C授子学士学位6337人，授位率为99.56%。
切实把毕业生就业工作摆在突出位置，建立了“学校-用人单位-院系-专业-学生家庭”六方联动的就业促进机制，全力落实毕业生就业政策，确保毕业生整体就业形势稳定。
截至2023年8月31日，2023届本科毕业生初次就业人数为5668人，初次就业率为89.05%，
毕业去向以“签就业协议形式就业”为主(76.48%)，
就业率高于95%的7个专业是:财务管理(97.73%)、数字出版(97.44%)、广播电视工程(97.14%)、秘书学(97.14%)、环境设计(96.7%)、雕塑(96.55%)、新闻学(96.49%)，
2023 届本科毕业生就业所从事工作与所学专业的相关度为65.65%。
