贵州警察学院简介&深造、就业:2023-2024学年本科教学质量报告

2025-05-19 10:12 博雅数据库 评论
贵州警察学院
贵州贵阳市-公办-政法类
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贵州警察学院(以下简称“学院”)是由贵州省人民政府主办、省公安厅主管、省教育厅负责业务管理的全日制公安政法本科院校,承担着培养党和人民忠诚卫士的神圣使命,是我省培养公安政法后备人才的主渠道、在职民警培训的主阵地、警务理论和实战研究的重要平台。前身是创建于1950年的贵州省人民政府公安干部学校,1952年10月并入西南人民革命大学,1954年2月更名为贵州省行政干部学校,后历经三分三合,于2001年6月更名为贵州警官职业学院2015年5月教育部下发同意筹建贵州警察学院的函,2017年5月教育部批准设立本科层次的贵州警察学院,2021年6月增列为学士学位授予单位。75年来学院伴随着共和国一起成长,已发展成为一所以公安学为主、多学科协调发展具有较强办学实力和特色鲜明的公安政法院校。
学院坐落于贵州省贵阳市双龙航空港经济区,毗邻龙洞堡国际机场、双龙生态公园、贵阳森林公园,现有南北两个校区,总占地面积36.79万m',总建筑面积 17.71万m’。教学行政用房总面积9.93万m',运动场面积 4.34万m'。教学科研仪器设备总值5700余万元,生均教学科研仪器设备值1.39万元;馆藏图书82.06万册,生均纸质图书198.56册,数据库21个:建有各类实验(实训)室61个,校外实践教学基地55个。


高校编制、发布《本科教学质量报告,是开展自我评估、健全质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作,是增强社会责任意识、回应社会关切的体现,也是向社会展示学校风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的途径。
近期,学校发布2023-2024学年本科教学质量报告(2023.9~2024.8),
注:报告数据截至2024年8月,就业率为初次就业率。到了年底,年终就业率、升学人数,还会有明显提升
详情如下:
一、基本情况

全院有教职工400人(不含工勤人员),其中专任教师240人,生师比16.37:1。专任教师中,高级职称80人,占比33.33%;博士、硕士学位教师201人,占比83.75%。拥有省级教学团队1个、省级课程思政教学团队1个;省管专家、全省高校“黔灵学者”和省级学术带头人6人,教育部教学指导委员会委员2人,贵州省高校教学指导委员会委员12人,普通高等学校本科教育教学评估专家4人,全国公安高等教育名师和贵州省教学名师5人,全国优秀教师、贵州省优秀教师、全国公安系统优秀教师6人,行业专家26人,贵州省科技创新人才(千层次)2人,已初步建成了一支师德高尚、名师引领、骨干支撑的教师队伍。

设置有10个教学系部,有治安学、侦查学、公安管理学等本科专业14个,涵盖法学、工学、教育学3个学科门类,形成了以公安学和公安技术为主体,法学、工学、教育学协调发展,并根据社会发展、行业需求和办学条件适时调整学科专业布局。目前,拥有1个省级一流学科(公安学),1个省级重点学科(刑事科学技术),4个省级一流专业,23门省级一流本科课程。

现有1个省级一流学科(公安学),1个省级重点支持学科(刑事科学技术),4个省级一流专业(刑事科学技术、治安学、公安管理学、查学)。 

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目前学院全日制在校生总规模为4133人,本科生数占全日制在校生总数的比例为 100%。

2024年,学院贯彻落实教育部要求各高等院校缩减文科类专业招生计划,鼓励增加理、工、农医类招生计划的精神,及时调整缩减法学类专业招生计划,增加信息安全招生计划,同时缩减了公安学类专业招生计划,增加了公安技术类专业招生计划,新增了足球运动专业招生。学院计划招生1113人(招生类型包括:普通类、体育单招、保送生、专升本),实际录取考生1113人,实际报到1091人。实际录取率为100%,实际报到率为98.02%(公安类报到率100%,法学报到率 96.62%,监狱学报到率 94.74%,信息安全报到率92.00%,足球运动报到率100%,专升本报到率96.88%)。自主招生4人,招收本省学生998人。学院面向全国12个省招生,其中理科招生省份3个,文科招生省份3个。 
二、学习效果&就业

调研数据显示,2024届毕业生对母校各项人才培养工作的满意度为96.80%。具体来看,“非常满意”占比 53.20%,“满意”占比 23.07%,“比较满意”占比20.53%。 

2024年共有本科毕业生1210人,实际毕业人数1202人,毕业率为99.34%,学位授予率为99.5%。

按照《贵州警察学院学士学位授予工作细则(试行)》规定的条件和程序,对每一名毕业生进行毕业证和学位证的发放进行了逐一审核,对取得毕业资格的1202名学生颁发了毕业证书,向符合授予学位条件的1196名学生颁发了学士学位证书,授位率为99.5%。

学院设有招生就业处,协同各系部及职能部门,共同负责学生就业指导、管理、协调、咨询和服务工作。鼓励毕业生参加国家和省级公务员、事业单位、选调生、大学生“村官”等各类考试,同时邀请企事业单位进校招聘,为学生创造就业机会。截至2024年8月31日,学院应届本科毕业生总体去向落实率达85.11%。毕业生最主要的毕业去向是政府机关,占64.03%。升学12人,占1%。

本学年,我院学生获学科竞赛获奖总数87项,其中国家级学科竞赛获奖1项,省级学科竞赛获奖86项;文艺、体育竞赛获奖14项;学生发表学术论文6篇,学生发表作品数6篇,学生获准专利(著作权)5件,获得职业资格证书总数 242 人次。

调研数据显示,用人单位对招聘的毕业生整体满意度为 100.00%。其中,“非常满意”占比为 53.13%,“满意”占比为 31.25%,“比较满意”占比为15.63%。用人单位对毕业生的满意度释放出积极信号,反映了学院教育质量、就业指导工作和校企合作等方面的显著成果。

调研数据显示,62.50%的用人单位认为2024届毕业生能够在6个月以内适应岗位工作。这一方面表明毕业生具有较强的专业知识实际应用能力:另一方面也反映出学院针对毕业生的就职培训落实到位,有效帮助毕业生快速适应职场环境,为毕业生未来的职业发展打好基础。


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