01 学院简介 / 东南大学在网络安全人才培养方面历史悠久。1978年顾冠群院士创立计算机网络学科方向，1994年起招收网络安全方向研究生，成为最早涉足计算机网络安全领域教育和研究的高校。世纪之初，学校又创建了信息安全学科。2015年学校准确抢抓历史机遇，整合学科优势，于2016年获得首批网络空间安全一级学科博士授权点，同年12月成立网络空间安全学院。 2016年11月，“网络空间安全”学科遴选为“十三五”江苏省重点学科。2021年8月结项评估结果为“优秀”。 2017年9月，东南大学成为首批入围中央网信办、教育部授牌的“一流网络安全学院建设示范项目高校”，在同时授牌的七家高校中位列第二。 2018年3月，“网络空间安全”本科专业顺利通过教育部审批，成为江苏省第一个获批“网络空间安全”本科专业的高校。 2018年7月，创建由中央网信办和教育部联合授予的首批国家级“网络空间国际治理研究基地”。 2019年9月，获批首批“网络空间安全”博士后流动站。 2019年12月，入选首批教育部一流本科专业建设“双万计划”。 2022年1月，再次入选“十四五”江苏省重点学科。2023年11月中期检查获得“优秀”。 2022年2月，“密码科学与技术”本科专业顺利通过教育部审批，再次成为江苏省第一个获批“密码科学与技术”本科专业的高校。 2023年5月，获批江苏省内首个“网络空间安全+法学”双学士学位复合型人才培养项目。 2024年2月，东南大学入选新一期中央网信办、教育部评选的一流网络安全学院建设示范项目。 学院具有完整的本、硕、博人才培养体系，以国家网络空间安全发展需要和人才需求为目标，瞄准国家、行业、国防的实际需求，为国家输送在网络空间安全、计算机、人工智能等领域能发挥领军作用的厚基础、宽口径、强实践的优秀人才。学院将始终坚持“快速举旗、快速推动、快速发展、快速抢占制高点”，发扬“团结积极、奋发担当、做好示范、走在前列”的优良作风，秉持“借势发展、交叉发展、共享发展、引领发展”的办学理念，继续以学院特色、学科优势、科研平台和国际影响为建设基础，全力打造一流网络安全人才培养基地，成为捍卫国家网络空间主权、维护国家安全的重要力量！ 02 毕业生结构 / 网络空间安全学院2023届毕业生共343名，其中男女比例为2.77:1。所有毕业生中，本科毕业生共131人，硕士毕业生共197人，博士毕业生共15人。 生源地分布 / 网络空间安全学院2023届毕业生以江苏省、安徽省、山东省、浙江省、河南省等为主要生源地。 03 毕业生去向及落实率 / 毕业去向落实率 / 截止至2023年4月6日，2023届毕业生毕业去向落实率为98.8%。 毕业生去向 / 以上为网络空间安全学院2023届毕业生去向分布情况。本科生以升学深造为主，硕士生及博士生以就业为主。 本科生深造情况 / 2023届本科毕业生升学深造人数92人，占比70.23%。 本科毕业生国内升学83人，占比63.36%。其中免试研究生63人、全国统考17人、第二学位3人。100%全部前往国内知名高校或科研院所，其中前往 “双一流建设高校”比例达96.4%。 本科毕业生出国（境）9人，占比6.87%。境外升学学校包括新加坡国立大学、利兹大学、埃因霍芬理工大学、悉尼大学、香港科技大学、香港城市大学等高校。 就业地区分布 / 2023届毕业生就业地区主要集中于江苏省、上海市、浙江省、北京市、广东省等地。就业去向分布前五名的城市分别为：南京市、上海市、杭州市、北京市、苏州市。 就业单位性质 / 本科生就业单位分布于国家税务总局上海市徐汇区税务局、毕节市水务局、建湖县人才服务中心、交通银行股份有限公司、中国联合网络通信有限公司、华为技术有限公司、北京小米移动软件有限公司等单位。 硕士生就业单位分布于中国人民解放军某部队、江苏省公务员局、公安厅；国家计算机网络应急技术处理协调中心上海分中心等事业单位；中国工程物理研究院、中国电子科技集团有限公司等科研设计单位；国家电网、银行等国有企业；华为技术有限公司等其他企业。 博士生就业单位分布于东南大学、河海大学等高等教育单位、网络通信与安全紫金山实验室、江苏省公务员局。 就业重点单位 / 2023届毕业生前往部队、党政机关、国有企事业等重点单位比例超60%。 其中地方基层项目、党政机关及事业单位的人数占比10.9%。含江苏省名校优生2人、浙江省选调生4人，其他去向为毕节市水务局、江苏省政法机关、天津海关、中央网信办下属机构等重点单位。
04 就业工作特色 / 家国情怀串始终，培育正确择业观 / 学院始终面向“国之大者”，以科学家精神引领网安高质量人才培养，坚持把就业工作与学生思想政治教育相结合，在就业指导服务过程中进一步加强思想引领，培育家国情怀。 ✦ • ✦ ✦ 左右滑动，查看更多 ✦ 核心动力领规划，生涯教育迎需求 / 聚焦学生生涯发展需求，通过讲座、沙龙、团辅等形式强化学生生涯认知。邀请专家做客生涯思享会，帮助学生全面认知自我并了解行业发展现状，激发学生生涯规划行动力。积极开展“职引未来”品牌活动，帮助提升个人求职硬本领。 ✦ • ✦ ✦ 上下滑动，查看更多 ✦ 资源联动校企社，精准服务护成长 / 深度了解新兴专业的就业市场需求及学生就业需求，建立并动态更新学生就业基地信息库。以深入开展“访企拓岗促就业专项行动”为契机，与多家行业头部企业签订合作协议，扩大学院学生就业“朋友圈”，建立稳固就业市场。大力实施重点行业单位岗位研习项目，增进校企双方了解和合作。 ✦ • ✦ ✦ 左右滑动，查看更多 ✦
来源 | 网络空间安全学院
