淮阴工学院是江苏省属本科院校，坐落于周恩来总理家乡、全国历史文化名城— —淮安市。学校是硕士学位授予单位、江苏省一流应用型本科高校建设单位，现有本 科专业 73 个，专业硕士学位授权点 14 个。办学 66 年来，学校坚守应用型办学定位， 秉承“为中华之崛起而读书”校训和“明德尚学、自强不息”校园精神，累计为地方 区域经济社会和行业发展输送人才逾 13 万名，毕业生以综合应用能力强、可持续发 展后劲足而广受社会欢迎。 高校编制、发布《本科教学质量报告》，是开展自我评估、健全质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作，是增强社会责任意识、回应社会关切的体现，也是向社会展示学校风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的途径。近期，学校发布2023-2024学年本科教学质量报告（2023.9~2024.8），（注：报告数据截至2024年8月，就业率为初次就业率。到了年底，年终就业率、升学人数，还会有明显提升。）学校积极构建与区域经济社会发展和产业布局需求相适应的专业布局，形成了以 工为主，涵盖管理、经济、农、文、法、艺术、理、教育等多个学科门类的专业体系。 学校设有 15 个学院，73 个本科专业，其中工学类专业 42 个，占专业总数 57.53%； 管理学类专业 10 个，占专业总数 13.7%；文、理、法、农、经济、艺术类、教育学等 专业共 21 个，占专业总数 28.77%。2024 年，申报新能源汽车工程 1 个新专业，预申 报智能科学与技术等 8 个专业。深入推进 2612、12N 等品牌专业建设工程， 形成国家、省、校三级品牌专业建设体系。通信工程等 4 个专业通过江苏高校品牌专 业建设工程二期项目验收工作，机械设计制造及其自动化等 7 个专业获批江苏高校品 牌专业建设工程三期项目。截至 2024 年 8 月，通过工程教育认证专业 9 个，国家级 一流专业建设点 8 个，国家级卓越计划专业 8 个，国家级特色专业 2 个，国家级“专 业综合改革”试点专业 2 个；省重点专业类 4 个（涵盖 14 个专业），省级一流本科 建设点 17 个，省产教融合型品牌专业 6 个；省卓越工程师教育计划 2.0 专业 2 个。学校现有普通本科生 22485 人，硕士专业学位研究生 1391 人，中外合作办学项 目学生 191 人，少数民族预科生 91 人，留学生 161 人，留学生中攻读本科学士学历 学位 51 人，攻读硕士研究生学历学位 110 人，函授学生 1031 人，夜大（业余）学生 3 人，自考学生 682 人。本科生占全日制在校生总数的比例 93.19%，本科外国留学生 占全部本科生总人数的 0.23%。本科生中赴国外攻读学位人数 5 人，赴国外交流人数 13 人，有 3 个月以上境外学习经历人数 14 人。学校在全国 26 个省（市、自治区）共招本科生 6336 人（含一年制少数民族预科 生 95 人），主要类型包括：四年制普通本科 4755 人（省内 3928 人，省外 827 人）； 少数民族预科生转段 94 人；中职职教高考 256 人；现代职教体系试点项目“3+2”转 段入学 238 人；普通“专转本”录取 748 人；五年一贯制高职“专转本”录取 150 人。 招生专业数如下：普通本科 55 个，中职职教高考 5 个，现代职教体系贯通培养（3+2） 项目 6 个，三年制“专转本”8 个，五年一贯制“专转本”3 个。录取新生分数、第 一志愿填报率有所提升，各专业各批次生源充足，录取形势良好。在其他 25 个省份 录取中，录取最低分超过省控线 50 分以上的省份 18 个；录取最高分超过本科一批分 数线或特殊类型招生控制线的省份 12 个，学校社会知名度和影响力不断提升。现有专任教师 1265 人，聘请校外兼职教师 558 人，折合教师总数 1544 人，生 师比 16.18:1，较好地满足学校事业发展和人才培养的需要。教师队伍中，教授、副教 授等高级职称教师 684 人，占专任教师队伍总数 54.07%；硕士以上学位教师 1188 人， 占专任教师队伍总数 93.91%，其中博士学位教师 616 人，占专任教师队伍总数 48.70%； 45 岁以下中青年教师比例为 54.94%。现有省级及以上高层次人才培养对象 470 余人 次。省级优秀教学团队 7 个，省级科技（社科）创新团队 8 个。 紧紧围绕学科和团队需求制定人才引进规划，持续优化人才引进政策，研讨完善 人才评价标准；探索校院、校企、校地协同引才用才，制定了《校城协同引才用才实 施方案》，推进人才“双落户”，积极引聘企业人才来校开展实践教学，鼓励校地人 才双向交流；本学年引进博士 52 人，其中海外博士 5 人、高水平技能创新人才 1 人。2023 年度，本科教学日常运行支出 11913.19 万元，生均 4768.61 元；本科专项教学经费 5619.93 万元，生均 2249.55 元。确保学生实践创新能力培养 的支持力度，保证实验、实习、毕业设计（论文）等环节经费投入。本科实验经费 1124.84 万元，生均 500.26 元；本科实习经费 610.6 万元，生均 271.56 元。三年级和毕 业班学生的教学状况总体满意度分别为 98.95%和 99.05 %。 2024 届应届本科生 5502 人，符合毕业条件 5325 人，毕业率为 96.78%，符合学 校学士学位授予条件 5320 人，学士学位授予率为 96.69%。根据全国高校毕业生就业管理系统提供的数据显示，毕业生初次去向落实率为 85.23%，居全省高校前列。已就业毕业生中有 3011 人到基层单位工作，国企就业 393 人，被机关事业单位录用 79 人，入选“西部计划”“乡村振兴计划”等国家地方基 层项目 53 人，应征入伍 12 人，自主创业 15 人，如周允航同学创办了南京悦近来远 文化传媒有限公司，邹越同学创办了淮安千梦网络科技有限公司，王靖源同学创办了 徐州中熙源新材料科技有限公司等。毕业生在行业、地域方面的分布进一步趋于合理， 就业质量不断提高。2024 届毕业生考取硕士研究生 1000 人，其中国内高校录取 938 人，境外高校录取 62 人。2024 届毕业生就业行业主要集中于：机械设备制造业、电子电气（器）设备制造 业、房屋建筑、土木工程、建筑安装业，总占比 58.10%，符合区域经济社会发展需求， 满足相关行业、企业需要，与我校地方性和应用型办学定位、以工科为主的学科专业 特点相吻合。根据江苏招 就“2023 年江苏省用人单位调查”结果表明，用人单位对我校毕业生的总体满意度达 89.47%，用人单位普遍认为我校毕业生具有“素质高、能力强、干得好、留得住、后 劲足”等优势。截至 2023 年 12 月，2023 届毕业生去向落实率为 93.31%； 截至 2024 年 8 月，2024 届毕业生初次去向落实率为 84.61%，位居全省本科高校前列。 学校连续多年获评全省高校毕业生就业工作量化考核 A 等高校。根据教育部办公厅《关于 2023 年〔国家学生体质健康标准（2014 年修订）〕测 试和上报工作的通知》文件精神的要求及我校实际情况，组织实施大学一二三四年级 共计 20829 名、531 个行政班在校大学生《国家学生体质健康标准》的测试工作，其 中优秀等级 127 人，0.61%；良好等级 3513 人，16.87%；及格等级 15472 人，74.28%； 不及格 1717 人，8.24%。
