Part 01
院系介绍
东南大学历来是人文渊薮之地，北大梁和钧教授曾言：“北大以文史哲著称，东大以科学名世，然东大文史哲教授实不亚于北大”。东南大学人文学院肇始于1902年成立的三江师范学堂，1990年，东南大学人文社会科学学院成立，2002年更名为人文学院。目前，人文学院设有哲学与科学系、公共管理系、中文系、旅游学系、医学人文学系、社会学系、历史学系以及MPA中心，有政治学与行政学、汉语言文学、旅游管理、社会学、哲学五个本科专业。学院拥有哲学、公共管理2个一级学科博士学位授权点，哲学、社会学、心理学、中国语言文学、公共管理和中国史6个一级学科硕士学位授权点，公共管理（MPA）、汉语国际教育、社会工作、应用心理等4个专业学位授权点。人文学院有哲学学科博士后流动站和“科技伦理与艺术”国家“985”哲学社会科学创新基地、“公民道德与社会风尚”江苏省“2011”协同创新中心、江苏省首批重点高端智库“道德发展智库”以及伦理学省级重点学科。
Part 02
毕业生基本情况
毕业生结构和规模
人文学院2023届本科毕业生148人，男生52人，女生96人，性别比例为1:1.8。硕士毕业生219人，全日制非定向硕士毕业生72人，公共管理(MPA)专业硕士毕业生147人，男生50人，女生169人，性别比例为1：3.4。博士毕业生10人，男生7人，女生3人，性别比例为1：2.3。
Part 03
毕业生就业情况
（一）毕业生去向落实率
人文学院2023届毕业生毕业去向总体落实率为90.72%，本科毕业生去向率83.78%；硕士毕业生去向落实率95.43%；博士毕业生去向落实9人，落实率90%。本科毕业生出国、出境14人，出国、出境率9.46%；国内升学58人，国内升学率39.19%，总深造率48.65%；直接就业52人，占毕业生总人数35.14%。硕士毕业生5名升学，占比2.28%；204名就业，占比93.15%。博士毕业生9名就业，占比90%。
（二）毕业生就业区域分布
2023届本科毕业生就业主要分布在17个省级行政区，江苏省占比38.46%，北京市占比11.54%，浙江省占比9.62%。2023届人文学院毕业生积极响应党和国家的号召，赴西藏、新疆、青海、内蒙古、贵州等西部偏远地区就业7人。
2023届全日制硕士毕业生主要分布在16个省级行政区，选择在长三角地区就业的人数最多，其中江苏省就业占比47.37%；其次为广东省，占比14.04%。
2023届博士毕业生就业主要分布在4个省级行政区，选择在长三角地区就业的人数最多，其中多数毕业生选择在江苏省就业，占比55.56%。
（三）毕业生就业单位分析
1.2023届毕业生就业单位性质分析
2023届本科毕业生直接就业52人，国家基层项目西部计划1人，地方基层项目选调生3人，公务员10人，银行6人，中建、中铁6人，教育单位4人，其他企业22人。
2023届全日制毕业研究生就业单位性质分布情况如下：国有企业24%，党政机关18%，其他企业15%，其他事业单位15%，高等教育单位12%，中初教育单位12%，其他工作3%。
2.2023届毕业生就业职业类别
2023届本科毕业生就业职业类别分布如下：公共管理、社会保障和社会组织11人，教育方向10人，建筑业8人，金融业6人，文化、体育和娱乐业4人，自由职业3人，制造业3人，租赁和商务服务业2人，信息传输、软件和信息技术服务业2人，农、林、牧、渔业1人，居民服务、修理和其他业务1人，其他1人。
2023届全日制硕博毕业生就业职业类别分布如下：其中教学人员18人，其他人员12人，公务员9人，办事人员和有关人员9人，其他专业技术人员7人，金融业务人员3人，新闻出版和文化工作人员2人，科学研究人员2人，工程技术人员2人，生产和运输设备操作人员1人，商业和服务人员1人。
3.2023届毕业生升学去向
1）境内升学
2023届本科毕业生国内升学58人，去向主要为东南大学22人，南京大学4人，武汉大学4人，中国人民大学3人，华东师范大学3人，浙江大学2人，北京大学、复旦大学、北京师范大学、南开大学、山东大学等各1人。硕士升学毕业生共5位，皆为国内升学，专业分布为哲学专业4人，心理学1人，去往吉林大学、清华大学、南京大学的硕士生分别有1人，2人继续在东南大学深造。
2）境外升学
2023届毕业生有14人选择出国（境）深造，皆为本科毕业生，占比9.46%，其中，78.58%的毕业生被QS排名前100的高校录取。境外深造毕业生主要去向为新加坡国立大学2人，伦敦大学学院、宾夕法尼亚大学、曼彻斯特大学、伦敦国王学院等各1人。
4.2023毕业生去向单位
1）2023届单位本科毕业生去向单位
2) 2023届研究生毕业生去向单位
Part 04
毕业生就业指导工作特色
人文学院毕业生指导工作以价值引领为龙头，重点围绕国家发展和战略需求，结合毕业生实际就业意愿，充分开展就业规划指导，积极拓宽就业渠道，多措联动精准帮扶，点面结合推进就业指导工作，实现就业指导的“全面化”、“精准化”和“特色化”，不断创新思路、多措并举完善就业指导工作，努力将思政教育、德育教育、价值观教育、生涯教育融为一体，持续构建全程化服务型就业指导体系。
（一）
统筹生涯规划
打造就业“指南针”
人文学院坚持学业和就业相结合、专业和职业相结合，积极开展就业指导咨询、就业政策宣讲，帮助同学们清晰全面了解当下的就业形势与相关政策，正确面对当前复杂严峻的市场考验。同时融合“一对一”和“集体”指导，构建阶段化、体系化和综合化的职业生涯规划指导模式，围绕立德树人主任务，顶层设计生涯教育，让即将踏上社会的学生心里有数，脚下有路，前进有方向。
（二）
聚焦资源共享
打开就业“秘籍库”
人文学院根据多样需求，积极邀请优秀校友返校分享，通过“职”面未来，梦想起航、鸿图大讲堂等系列活动的开展，开展了包括基层选调、事业单位考试、公务员考试和企业就业等方面的求职经验分享会，向学院学生传递就业经验。在发挥榜样的力量的同时，帮助同学树立正确职业认知。另外通过邀请国家人力资源管理师、专业机构招聘专家等专业人员指导，积极开展模拟面试和简历咨询等培训，从细微处推动就业能力的实质提升。
（三）
开展社会实践
拓宽就业“新渠道”
人文学院坚持“引进来”与“走出去”相结合。
——“引进来”，学院主动向用人单位推荐优秀毕业生简历，助力毕业班同学求职；发动校友资源、已签约学生资源，拓宽就业信息渠道，精准推送就业信息，鼓励学生积极尝试。
——“走出去”，学院积极组织开展访企拓岗和寻访基层选调校友等实践活动，打通大学生与企业互相沟通桥梁，对接企业用人需求，增强基层就业认知，拓宽毕业生就业渠道和资源，助力求职能力提升。指导学生团队开展“领航研习营”活动，进行社会实践和基层走访调研，并在全校评比中斩获一等奖。
（四）
加强价值引领
构筑就业“新高地”
人文学院认真落实立德树人根本任务，通过价值引领、政策解读等引导毕业生到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去。
2023届本科毕业生戴文克、陈小玲、窦琳雅、周龙旺、益西多吉、罗珍等6名同学获得东南大学2023届毕业生“至善奋斗奖”一等奖，白沥杉、申雨欣、王胜杰、龙学治、蹇爱群等5名同学获得二等奖，获奖人数和比例均处于全校前列。张倪飏、王政、郑浩洋、路春、汪歆贝等5名同学入选第二十五届研究生支教团，赵李想同学参军入伍。其中戴文克同学作为全校唯一一名全国大学生志愿服务西部计划志愿者，将在新疆生产建设兵团服务三年。
