东南大学数学学院2023届毕业生去向报告

毕业生总体规模

东南大学数学学院2023届毕业生共163名。其中本科生90名，占毕业生总人数的55.21%；硕士生62名，占毕业生总人数的38.04%；博士生11名，占毕业生总人数的6.75%。所有毕业生中，男生76人，女生87人，男女性别比为1:1.14。

毕业生专业分布与性别结构

数学学院2023届毕业生中，本科生共90人，男生人数50人，女生人数40人，性别比为1.25:1，其中数学与应用数学专业35人，信息与计算科学专业23人，统计学专业32人；硕士生共62人，男生人数19人，女生人数43人，性别比为1:2.26，其中数学专业44人，统计学专业8人，应用统计（专业学位）专业10人；博士生共11人，男生人数7人，女生人数4人，性别比为1.75:1，均为数学专业。

毕业生生源地分布

数学学院2023届本科毕业生来自全国23个省级行政区，毕业生人数较多的省份有江苏省（12.22%）、河南省（10.00%）、江西省（8.89%）、福建省（6.67%）、山西省（6.67%）。

数学学院2023届硕士毕业生来自全国14个省级行政区，主要来自江苏省（27.78%）、安徽省（17.74%）、山东省（11.29%）、河南省（11.29%）。

数学学院2023届博士毕业生来自全国6个省级行政区，毕业生人数较多的省份有江苏省（36.36%）、安徽省（18.18%）、山东省（18.18%）。

各学历层次的2023届毕业生中，本科生生源地为中西部地区的毕业生占比最大，硕士生博士生生源地为长三角地区的毕业生占比最大，相比博士生，本科生和硕士生的生源地分布更为多样。

截止2023年12月31日，数学学院2023届毕业生去向落实率为93.87%，其中本科生去向落实率为90%，硕士生去向落实率为98.39%，博士生去向落实率为100%.

数学学院2023届毕业生去向分布情况如下图所示，其中本科生以升学深造为主，升学深造率达64.44%（国内升学53.33%，出国（境）深造11.11%），国内升学率稳步提升；本科生单位就业率为25.55%。硕士生、博士生均选择单位就业为主，分别为83.87%和90.91%，硕士生升学深造率为14.51%。

数学学院2023届毕业生国内升学人数共56人，以本科生为主。本科生国内升学人数为48人，占国内升学总人数的85.71%，占本科生毕业生总人数的53.33%；硕士生国内升学人数为8人，占国内升学总人数的14.29%，占硕士生毕业总人数的12.90% 。

数学学院2023届毕业生出国（境）深造总人数为12人，其中本科生出国（境）深造10人，占出国（境）深造人数的83.33%，占本科生毕业总人数的11.11%；硕士生出国（境）深造1人，博士生出国（境）深造1人。

数学学院2023届毕业生就业行业如下图所示。比例最高的为教育行业（31.76%），其次是金融业（21.18%）、信息传输、软件和信息技术服务业（15.29%）、公共管理、社会保障和社会组织（8.24%）、制造业（7.06%）等。

本科生就业行业

数学学院2023届本科生就业行业如下图所示。比例最高的为信息传输、软件和信息技术服务业（21.74%）、制造业（13.04%）、金融业（13.04%）、科学研究和技术服务业（13.04%）等。

硕士生就业行业

数学学院2023届硕士生就业行业如下图所示。比例最高的为金融业（28.85%）、教育行业（28.85%），其次为信息传输、软件和信息技术服务业（15.38%）、公共管理社会保障和社会组织(9.63%)、制造业(5.77%)。

博士生就业行业

数学学院2023届博士毕业生有10人均选择教育行业就业。

数学学院2023届毕业生的就业地域主要分布在长三角地区，占就业毕业生总人数的63.53%；其次是中西部地区，占比为16.47%；京津冀占比10.59%，珠三角占比为5.88%，其他地区占比为3.53%。

数学学院聚焦立德树人根本任务，强化价值引领，立足基础专业服务国家重大战略及社会发展需求，引导学生把个人职业生涯发展融入时代发展的宏伟蓝图，鼓励毕业生投身基层、参军入伍、赴重点领域及新兴领域就业，不断提升毕业生就业的深度、广度和高度。2023届毕业生中基层选调生3人，部队就业2人，80%以上单位就业毕业生前往外交部、中国人民银行、国家开发银行、空天信息研究研究、成都飞机工业（集团）等重点引导单位就业。重点区域及重点单位就业情况如下图所示。

学院围绕一流学科建设和领军人才培养目标，着眼基础学科人才培养服务于国家发展战略的要求，引导学生将个人职业发展和价值实现与国家、社会需求相结合，鼓励毕业生投身基层、参军入伍、赴艰苦地区、重点领域及新兴领域建功立业。开展职业发展规划为主题的“鸿图大讲堂”专题讲座，邀请来自航空航天、芯片制造、互联网、金融等行业的优秀校友专题分享，开展赴重点领域、新兴领域的领航研习营和访企拓岗活动，先后走访中国商飞、深海技术太湖实验室、上海航空电子研究所、国家超级计算无锡中心、鹏城实验室、深圳大数据研究院、腾讯公司等10余家重点单位，引导毕业生聚焦国家战略需求，立志投身关键技术研究。2023届毕业生中，5人获得东南大学“至善奋斗奖”。

学院着力加强学生前期的职业生涯发展规划与后期的就业指导，将学生的职业规划贯穿于人才培养的全过程。低年级组织开展生涯规划相关活动，通过“院长有约”“名师交流”“至善研学”等导师交流、朋辈经验分享交流等活动引导学生挖掘自身潜在优势，树立明确的职业发展目标。大三年级开设《就业导论》课程，提供系统的生涯规划和就业指导，让学生充分了解就业形势，制定个性化生涯规划。除此之外，学院面向本科生开展升学经验分享等专题活动，全方位提升毕业生升学率；面向本研开展就业能力素养提升相关讲座活动，邀请重点单位专业负责人、优秀校友、基层就业典型、企业HR开展“鸿图大讲堂”职业规划和“职等你说”的就业指导专题讲座，涵盖价值观教育、择业观教育、职业规划指导、职业能力提升、应聘技巧指导等，组织学生参加学校模拟面试大赛和职业规划大赛等，引导学生树立就业意识，提升毕业生求职信心与能力，增强就业指导实效。

学院积极拓宽学生就业渠道，依托基础学科优势搭建校企联合实验室，开展校企战略性合作，搭建校企协同育人平台，扩展毕业生就业广度，打造科学研究、双创实践、实习就业相结合的多元平台。同时，学院积极搭建国际交流平台，鼓励学生出国交流，开拓学生国际化视野，强化学生国际化培养，提升本科生境外深造率；积极开拓科研助理、科研助管岗位，鼓励学生申请二学位，做好相关政策宣传服务。

为全面了解毕业生就业情况，提供精准就业帮扶，学院针对毕业生不同特点和需求进行分类划分，建立毕业生就业档案，跟踪每位毕业生的意向和需求，实现“一人一策”的动态服务，用心用情分类指导，精细化对未就业毕业生提供个性化帮助。聚焦重点帮扶，一是对家庭困难毕业生、少数民族毕业生、学业困难毕业生等各类就业困难群体，建立台账，通过开展个性化辅导、推荐岗位信息、发放求职补贴等多种方式，帮助他们尽快实现就业；二是实施离校未就业毕业生就业促进计划，持续为毕业生提供就业指导和信息服务，确保“离校不离线、服务不间断”。组建就业工作团队，安排专人专岗，负责就业信息发布，对发布信息分类整理，按需推送，提高就业信息的覆盖面和使用率；建立学院“毕业生就业信息”QQ群、考研能力提升QQ群、二战考研QQ群等平台，推送精准招聘、考研信息、调剂及境外申学信息，助力考研学生顺利上岸。