今天的主题，还是聚焦一点：师范生就业的情况分析！
杭师大师范生整体数据分析
据杭州师范大学2022年就业质量报告数据统计：杭师大2022年本科毕业生一共有4176人，其中师范生 1470 人， 非师范生 2706 人， 师范生占35.20%。
师范生在师范大学的占比，现在基本上是沦为配角，不占主流了 ！
从专业学科结构占比来看，教育学本科人数仅为700人，占比16.76%，这个比例相对于师范生占比更少！（原因在于理学、文学类、历史学、艺术学等专业中，也有师范教育的学生，只是毕业发证发的是理学、文学等学位，所以没有统计进来）
杭州师范大学师范生就业升学数据分析
拉长时间，我们做一个对比，以2019年和2022年杭州师范大学师范生就业升学数据为参照，看看近年来杭师大的就业变化。如下图所示：
以下数据表格，均来自学校公布的就业质量报告，从第一印象来看，2019年的有关师范生就业升学的数据详细程度是2022年的两倍（这或许说明，2019年的就业似乎更有底气）
对比以上表格，杭师大师范生就业有以下特点：
1、升学人数占比，上升幅度巨大
国内升学人数，由2019年的10.66%，升到2022年的18.50%，升学人数升幅与国内其他高校的升幅，基本差不多！
2、教育单位从教人数，形势不乐观。
2019年到中初教育单位的人数占比为60.65%，2022年没有具体数值，只有教育单位就业占比，为54.97%，并且这一比例中没有详细说明有编无编，高中、初中还是小学。
3、待就业和自由职业人数，明显增多
2019年待就业人数30人，自由职业为94人，合计124人，2022年灵活就业人数203，待就业人数55人，基本都翻了一番！
4、小学和初中从教，是杭州师范大学师范生的主要从业方向。
从2019年的数据来看，831名师范生到高中从教的人数仅为48人，其余全部在初中、小学和幼儿园工作。
对选报的相关建议
根据以上的数据分析和我对学前教育、小学教育的看法，个人提出以下建议：
第一，如果你选择杭师大的教育类专业，要尽量规避小学教育和学前教育。
因为未来一段时间，学前教育首当其冲，即使是公费师范生，就业情况也不容乐观。即使是现在就业不错，当出生人口断崖式下降之后，就业也会断崖式恶化的。
第二，选择师范教育，要充分利用现有政策，积极进行学业规划，做好升学打算。
当教育内卷的时候，有两种方法可以应对挑战，一为提高自身的教育技能，成为一名优秀的老师，一为提高自己的学历水平，成为一名高学历的教师。公费师范生升学有政策红利，教育硕士也是一种性价比较高的提升学历方式。所以，不管你想不想，未来已来！好好加油吧！
第三，杭师大师范生选择小学和学前就业，还要考虑杭州市就业的因素。一方面可能因为本科就业竞争力在下降的原因，导致在杭州市高中教师岗位的竞争力不够，另一方面也可能因为竞争力不够，才会选择杭州市低维度的中小学进行竞争。（这点没有数据证明，仅是本人的猜测）
