西安电子科技大学2022届深造、就业情况

2023-02-01 10:18 博雅数据库 评论

学校于近期发布了2022届毕业生就业质量报告,

  • 2022 届共有毕业生 9205 人,截至 2022 年 12 月 20 日,毕业去向落实率为 96.50%。 

  • 毕业生的行业流向较好地体现了学校鲜明的电子与信息学科特色及优 势,2022 届本科生、研究生就业最为集中的前两位行业均为电子电气设备制造业(分别为 45.09%、48.27%)以及信息传输、软件和信息技术服务业(22.38%、23.92%)。 

  • 本科毕业生的就业地区流向较为多元,已就业群体中有 25.87%的人留 在陕西,有 22.11%的人前往广东;研究生就业地区相对集中,已就业群体中分别有 45.83%的 人留在陕西。

  •  本科毕业生中,有 501 人签约世界 500 强单位,484 人签约中国 500 强单位;毕业研究生中, 有 1791 人签约世界 500 强单位,1027 人签约中国 500 强单位。本、研500强总数较上届均有明显增加。

详情如下:

一、2022届就业
2022 届共有毕业生 9205 人,其中男女比例2.6:1。

  • 本科生 5418 人,男女比例3.1:1,省内生源22.65%。
  • 硕士生 3499 人,
  • 博 士生 288 人。


1、就业去向
截至 2022 年 12 月 20 日, 2022 届毕业生的总体毕业去向落实率为 96.50%,
其中本 科、硕士、博士的毕业去向落实率分别为 94.83%、98.86%、99.31%。
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其中,本科生就业情况如下:

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西电就业质量杠杠的~
上届、2021届数据比较详细,去向落实率95.02%。

  • 深造+三方协议就业比例85.8%,这是实打实的高质量就业。
  • 合同就业、灵活就业比例正常;
  • 科研助理369人,占比6.79%;
  • 另有4.98%待就业,271人中超70%拟考研、出国。


2022届与上届相比,各项指标、去向落实情况基本持平。

  • 深造率基本持平。其中,👉第二学士学位同学明显增加,读研持平,留学继续减少。深造人数略减。
  • 待就业280人。其中拟升学215人,较上届189人增加。


2、待就业
2022 届尚未就业的毕业生去向主要为不就业拟升学和拟参加公招考试。
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二、深造情况
1、本科生国内升学
2022 届本科毕业生境内升学的比例(46.69%)较高,其中以读研究生为主,共 2432 人,占本科毕业生总人数的 44.89%。
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读研的本科毕业生中,共有 1536 人留在本校深造,占本科读研毕业生总人数的 63.18%;有 287 人前往 C9 高校深造,占本科读研毕业生总人数的 11.81%
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毕业生在外校读研人数较多的学校包括东南大学(86 人)、中国科学院大学(77 人)、西安交通大学(70 人)等。
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2.本科生出国、出境情况
有 359 人选择出国、出境留学,占本科毕业生总人数的 6.63%,留学人数较多的学校有爱丁堡大学、南洋理工大学、新加坡国立大学、谢菲尔德大 学、香港大学等。
3、本科生考研、保研情况
根据西安电子科技大学教务处《关于公布拟推荐2022年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生名单的通知》:2022届推免公示名单共计1208名同学。其中,支教团9人,补偿计划8人,本科生院推荐优秀学生15人。
考研+第二学士学位共计1321人,
考研率24.38%。
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三、工作情况
1、就业行业
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本科生近三年就业行业:
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研究生近三年就业行业:
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2、主要就业职业
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3、就业单位
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4、就业地点
本科生就业地点:
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 研究生就业地点:
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近三年就业地点:
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5、重点单位
共有 1196 名毕业生到国家战略单 位就业,其中本科毕业生 367 人,研究生 829 人;共有 3366 人在行业领军企业就业,其中本 科生 990 人,研究生 2376 人。
世界 500 强、中国 500 强单位的签约人数是毕业生高质量就业的重要体现。我校 2022 届 本科毕业生中,有 501 人签约世界 500 强单位,484 人签约中国 500 强单位;毕业研究生中, 有 1791 人签约世界 500 强单位,1027 人签约中国 500 强单位。
2022 届本科毕业生中,有 102 人签约中兴,94 人签约普联技术,76 人签约华为;毕业研 究生中,有 707 人签约华为,242 人签约中国电子科技集团有限公司,224 人签约中兴。签约集中单位统计如下:
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6、求职
2022 届毕业生平均收到面试机会 11.89 次,平均收到录用通知 4.71 份。
2022 届毕业 生对就业服务工作的总体满意度为 94.33%,其中本科、研究生对就业服务工作的满意度分别 为 92.10%、97.00%。
用人单位聘用我校毕业生的首要渠道是“校园招聘会或通过学校发布招聘信息”(91%)。
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用人单位对我校毕业生的总体满意度为 98.61%,其中很满意的比例为 58.33%。另外聘用过我校应届毕业生的用人单位绝大多数(98.61%)表示未来愿意继续招聘我校毕业生。


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