当千万高考生执笔考场
书写青春答卷的时刻
广科25届毕业生也交出高质量就业答卷
就业核心数据连续多年稳中有升
一起来看广科学子的成长底气
更见证广科深耕育人
护航就业的坚实成效


学校始终以“更充分、更高质量就业”为核心目标,深耕粤港澳大湾区人才供给,构建“招生—培养—就业”全链条闭环体系。2025届毕业生就业数据再创新高,高落实率、高薪酬、高对口率、高湾区占比、高认可度等核心优势持续凸显,用硬核实力为学子职业发展保驾护航。
2025届广东科技学院共有毕业生9644人,其中本科毕业生9177人,专科毕业生467人,生源主要来自广东省,整体培养规模与结构合理。

学校2025届总体毕业去向落实率达97%以上,近五年持续保持高位稳定区间,就业底盘坚实稳固,就业形势持续向好。
2025届毕业生薪资成长力表现亮眼,薪酬优势持续凸显,其中计算机学院、机电工程学院毕业生薪酬位居全校前列,且各学院月薪过万的优秀毕业生人数持续提升。

2025届毕业生就业专业对口率89.41%,较2021年提升15.38%,创历史新高。

外国语学院、管理学院、艺术设计学院位列前三,其中本科毕业生专业对口率首位为外国语学院,超9成毕业生从事与专业相关工作。
毕业生中,93.32%留在广东省内,84.06%深耕粤港澳大湾区,东莞、深圳、广州为核心就业城市,真正实现“扎根湾区、就近高薪就业”;省外就业覆盖全国30个省市,形成“立足广东、辐射全国”的就业格局。


学校深耕育人初心,各专业分类培养(就业、考研、考公、创业)体系日益成熟,通过实践育人项目、分类精准辅导等举措,有效提升学生岗位适应能力、学业水平与综合核心竞争力。2025年共有238名学生被境内外高校录取,较2024年增长了11.21%。从录取院校看,被国内双一流高校录取12人,被QS世界大学排名前100的院校录取29人,录取层次持续提升。
考公考编备考氛围浓厚,报考学子规模连年攀升,已有逾百名毕业生成功上岸入职公职岗位,扎根基层、服务大局,拓宽了稳定优质的成才发展路径。

毕业生就业去向多元、层次亮眼,数百名毕业生成功入职世界500强、中国500强企业,涵盖京东、中国邮政、建设银行、美的、顺丰等知名企业,优质就业资源充足。

59家重点企业(上市公司、高新企业占比63%)共吸纳394名毕业生,重点企业就业占比稳步提升,彰显企业对广科毕业生的高度认可。

行业分布适配:毕业生主要就业于制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业等,与大湾区产业发展布局高度契合,实现人才供给与产业需求同频共振。

第三方调研显示,用人单位对2025届毕业生总体满意度99.19%,较2021年提升7.52%;96.15%的企业明确表示愿意继续聘用,人才认可度拉满。

企业对毕业生核心能力评价极高,职业发展潜力满意度100%、工作稳定性满意度98.39%、专业技能满意度96.59%,思想政治觉悟、人际合作能力获企业好评。

同时,用人单位对学校就业服务工作总体满意度达100%,其中“非常满意”占61.29%,无负面评价,全方位认可学校就业工作成效。


学校立足粤港澳大湾区产业布局,把专业建在产业链上、课堂设在生产一线,依托“人职匹配”精准导航多元发展,通过制度保障、产教协同、专业赋能、精准指导、多元通道、校友助力等协同发力,构建起独具特色的就业生态,推动就业质量稳步迈向更高水平。
学校严格落实就业工作“一把手”负责制,构建校、院、专业三级联动责任体系,将毕业去向落实率、就业质量、访企拓岗成效等关键指标纳入绩效考核,推动全员参与、全程发力、全域协同。依托就业管理信息系统搭建动态监测数据库,实现就业数据周调度、月分析、季研判,以数据驱动精准施策,推动就业工作从经验管理走向精细化、科学化运营。


系统化机制保障下,学校近五年毕业去向落实率均达97%以上,各学院、各学历层次就业态势均衡向好,为高质量就业筑牢坚实制度根基。

学校以产业需求为导向扎实推进访企拓岗,2025年校院两级走访重点企业169家,其中上市公司、高新技术企业占比63%,全年新签校企合作协议259份,合作企业库扩容至1474家,形成稳定优质的就业供给基地。依托大湾区产教联盟、跨境电商产教联盟等平台,精准对接84家上市公司、26家广东500强企业,将企业标准、真实项目、岗位要求全面融入人才培养全过程。

全年举办线上线下招聘活动50场,汇聚优质企业2427家,提供就业岗位近4万个,岗位供需比高达4:1,实现专业与产业、毕业生与岗位的精准匹配,让更多学子在家门口实现高质量就业。

学校紧扣湾区“科技创新+先进制造”发展方向,持续深化产教融合体制机制创新,智能制造产业学院、华为ICT学院、腾讯云产业学院均入选省级重点建设现代产业学院,成为广东省唯一拥有3个省级重点现代产业学院的民办高校,产教融合实力稳居全省前列。


学校立足产业需求优化专业布局,把专业建在产业链上、课堂设在生产一线,依托省级现代产业学院优势推进产教精准对接,网络工程、软件工程、自动化等一批优势专业跻身全国顶尖应用型专业行列,专业竞争力稳居同类高校前列。学校紧跟产业升级浪潮,新增低空飞行器工程技术、大数据与审计等5个前沿专业,打造工科主导、热门集聚的专业生态。在产业学院与特色专业双轮驱动下,毕业生专业对口率高达89.41%,人才培养质量与岗位需求实现高度契合。

04.创新指导模式 提升就业竞争力
学校构建覆盖全员、贯穿全程的就业指导体系,将《职业发展与就业指导》纳入必修课,覆盖3.4万余名学生,课程获批校级一流课程,实现就业教育系统化、专业化。聚焦求职痛点打造简历精研工坊、一对一就业咨询、直播带岗三大服务品牌,全年开展个性化辅导1100余人次、线上服务80期,靶向提升学生求职竞争力。

坚持以赛促学、以赛促就,在2025中国国际大学生创新大赛中,省赛获2金4银9铜并获“优秀集体奖”,位居广东省本科高校第14名,全省民办本科高校第1。系统化指导与实战化训练双向发力,毕业生岗位适应度达98.11%,综合素养获用人单位高度认可。
05.拓宽成才路径 实现多元发展
学校推行“人职匹配、因材施教、分类培养”模式,打造升学深造、考公考编、名企就业、自主创业协同并进的多元发展格局。2025年升学通道持续拓宽,录取人数稳步攀升,大批学子成功被境内外知名高校录取,圆梦名校深造;考公考编与名优企业就业双线亮眼,众多毕业生入职世界 500强、中国500强企业,优质就业规模持续扩大,毕业生发展路径愈发多元通畅。

学校积极引导毕业生服务国家战略与地方发展,17名学子投身“三支一扶”、广东“百千万工程”等基层项目,64名毕业生自主创业,学校提供孵化平台、政策对接、全程指导等全流程支持,让每位学子都能找到适合自身的发展赛道。

06.凝聚校友合力 共筑就业生态
学校不断完善校友工作体系,搭建信息化服务平台,建成广州、深圳、佛山等地校友分会,强化校友联络与资源整合。通过校友分享会、行业沙龙、企业走访等品牌活动,充分发挥优秀校友“传帮带”作用,一大批校友企业主动开放实习就业岗位,成为学校就业渠道的重要补充。

校友资源与育人工作深度融合,形成“校友反哺母校、校企协同育人”良性循环,持续拓宽就业渠道、提升就业质量,为广科学子高质量就业注入持久动力。
学校始终坚持立德树人根本任务,高度重视毕业生就业工作,把就业成效作为检验育人质量的重要标尺。在持续发力之下,毕业去向落实率、平均月薪、专业对口率、湾区就业占比、用人单位满意度等关键指标连续五年稳步提升,应用型人才培养与高质量就业实现互促共进。
未来,学校将坚守为党育人、为国育才初心使命,紧扣区域发展所需,持续做强就业服务保障、做深产教融合实效、做优人才培养质量,不断提升毕业生就业竞争力与职业发展后劲,用心护航每一位广科学子成长成才、高质量就业,奋力打造民办高校湾区就业育人特色样板。

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