厦门理工学院是福建省人民政府举办的公立本科高校，坐落于“高素质、高 颜值、现代化、国际化”的海上花园城市——厦门。学校实行“省市共建、以市 为主”的管理体制，是福建省重点建设高校、省 A 类一流应用型建设高校、省 博士学位授予单位培育项目建设高校。高校编制、发布《本科教学质量报告》，是开展自我评估、健全质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作，是增强社会责任意识、回应社会关切的体现，也是向社会展示学校风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的途径。近期，学校发布2023-2024学年本科教学质量报告（2023.9~2024.8），（注：报告数据截至2024年8月，就业率为初次就业率。到了年底，年终就业率、升学人数，还会有明显提升。）2023-2024 学年，学校共有本科专业 64 个 ，涵盖工、管、文、理、艺、经、 法、教育 8 大学科门类；2023 年获批网络空间安全、运动训练 2 个专业；停招 汽车服务工程、工程力学专业。学校现有本科生数 17440 人，硕士研究生 2278 人（含非全日制 85 人），普 通预科生 61 人，以及来自 20 多个国家的留学生 81 人。学校全日制在校生总规 模为 19775 人，本科生数占全日制在校生总数的比例为 88.19%。2024 年通过普高、福建专升本、留学生（陈嘉庚奖学金）、华侨港澳台联招、 依据台湾“学测”成绩招收台生和依据台湾“统测”成绩招收台生等招生模式， 共录取本科生 4431 人。其中：普高 4154 人，专升本 250 人，联考联招 10 人， 学测 3 人，统测 4 人，国际学生 10 人。新生报到率为 97.90%；其中普高报到率 为 98.19%。生源质量稳中有升，常规志愿一次性完成计划，大部份省份的投档 成绩位次较去年有所提升。学校现有专任教师 1260 人、外聘教师 262 人，生师比 15.69:1。拥有包含国 家级专家人才、国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、全国模范教师、 全国优秀教师、闽江学者、省级教学名师和优秀教师等在内的一批高层次师资队 伍。其中“双师型”教师占比 72.70%，高级职称的专任教师占比 56.61%；具有 研究生学位的专任教师占比 97.29%。本学年开设课程总门数 2807，高级职称教师承担的课程门数为 1839，占总 课程门数的 65.51%；课程门次数为 4385，占开课总门次的 54.05%。其中教授职 称教师承担的课程门数为 543，占总课程门数的 19.34%；课程门次数为 1045， 占开课总门次的 12.88%；副教授职称教师承担的课程门数为 1429，占总课程门 数的 50.91%；课程门次数为 3128，占开课总门次的 38.56%。2023 年，学校经常性预算内事业费拨款额为 39332.97 万元，本科生学费收 入 16395 万元，教学日常运行支出为 7529.2 万元。2024 年共有本科毕业生 4636 人，实际毕业人数 4574 人，毕业率为 98.66%， 学位授予率为 96.66%。截至 2024 年 11 月 11 日，学校应届本科生毕业去向落实 为 90.63%，其中境内升学 533 人，出国出境 182 人，输送各类国家与地方基层 项目就业 55 人，应征入伍 28 人。学校始终以服务厦门发展为己任，聚焦服务地方，力促毕业生留厦留闽。一 是持续开展“访企拓岗”行动。校院两级党政领导齐上阵，深化校地企合作，通 过带生访企形式让学生近距离感受职场，提高双向推介效率。累计走访 322 家企 事业单位，开拓岗位 4472 个。二是提高留厦招聘活动开展频次。主动承办“送 岗促就业·留才助发展”“就在鹭岛”等各类留厦引才主题的线下招聘活动，积 极搭建本地民营企业、中小型企业与毕业生之间的桥梁，推动校园招聘提质扩容， 全年为 2024 届毕业生举办各类招聘会 35 场、宣讲会 145 场，提供近 1.1 万个线 下求职岗位。三是加大就业政策宣传力度。先后组织开展毕业生就业政策宣讲活 动达十余场，普及就业惠民引才举措。四是提升就业信息化服务水平。依托国家、 省就业创业服务平台，畅通线上就业资讯渠道，构建“云求职”服务体系，确保 信息直达学生，提升求职便捷性，全年累计发布省内外招聘信息资讯 1086 条。 五是落实我校促进毕业生留厦政策。
