湖南理工学院2023届毕业生就业质量报告

2024-06-05 10:07 博雅数据库 评论
湖南理工学院
湖南岳阳市-公办-理工类
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湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市,面 朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺 等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国 家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省改办大学规划高校、湖南省国内 一流学科建设高校。学校自然环境优美,人文底蕴深厚,办学历史可追溯至 1910 年的湖滨大学。

现 设有 18 个教学院及 1 个独立学院--南湖学院,拥有本科专业 51 个,一级学科硕士学 位授权点 10 个,硕士专业学位授权点 13 个,国内一流建设学科和国内一流培育学 科各 1 个,省级重点建设学科 5 个。 

学校现有校园面积 2100 余亩,全日制本科生、硕士生、留学生 23000 余人(含 独立学院),教职员工 1500 余人,其中教授、副教授 460 余人,硕士生导师 400 余 人,国务院政府特殊津贴专家、湖南省院士专家咨询委员会委员、教育部“新世纪 优秀人才支持计划”人选、省科技领军人才、省“杰青”、省级教学名师、“湖湘 青年英才”等高层次人才 150 余人,长聘高水平外籍教师 13 人,柔性引进院士、国 家“杰青”等特聘教授数 30 余人。

学校坚持以本为本,扎实推进产教融合、协同育人,教育教学能力不断提升。获准立项的本科教学“质量工程”项目数量居于全省高校前列,其中获国家一流本 科专业建设点 12 个,省级一流本科专业建设点 26 个,现有国家级特色专业 4 个,省 级特色专业 9 个、国家级实验教学示范中心 1 个,国家级大学生校外实践教育基地 1 个,省部级实践教学平台 32 个。此外,获国家级教学成果奖二等奖 2 项,国家级专 业综合改革试点项目 2 项,教育部“产学合作专业综合改革”项目 3 项,教育部产 学合作协同育人项目 175 项,国家新工科项目 2 项,省级新工科项目 3 项、新文科项 目 2 项、新农科项目 1项,省级专业综合改革试点项目 3 项、教育强省建设重点推进 工作项目 1 项。

 

编制、发布《毕业生就业质量报告》,是监测和反馈大学生就业状况和特点,及时回应社会关切,接受社会监督的重要工作。

2024年,高校陆续发布2023届就业报告,学校也于近期发布了 2023届毕业生就业质量报告,

详情如下:

一、2023届就业

湖南理工学院 2023 届毕业生共 4501 人。

  • 其中本科毕业生 4063 人,占毕业生总 人数的 90.27%;

  • 毕业研究生 438 人,占毕业生总人数的 9.73%。 

  • 从性别构成来看,男生 2267 人(50.37%),女生 2234 人(49.63%),男女性 别比为 1.01:1。

分学历层次来看,其中本科毕业生男女性别比为 1.09:1,毕业研究生 男女性别比为 0.53:1。

湖南生源占 毕业生总人数的 69.43%。

学校 2023 届毕业生分布在 16 个院系,其中毕业生人数占比位居前三位的分别 为信息科学与工程学院(585 人、13.00%)、化学化工学院(496 人、11.02%)、经 济与管理学院(439 人、9.75%)。

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截至 2023 年 8 月 31 日,学校 2023 届毕业生初次毕业去向落实率为 89.94%。

  • 其 中,本科毕业生初次毕业去向落实率为 89.42%,

  • 毕业研究生初次毕业去向落实率为 94.75%。

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协议和合同就业为毕业生发展主旋律,占比为 48.99%;其次为灵活就业,占比 24.95%。分学历层次来看,本科毕业生的去向构成以协议和合同就业(45.63%)和 灵活就业(26.46%)为主;毕业研究生的去向构成以协议和合同就业为主 (80.14%)。

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二、深造情况
1、国内升学
2023 届毕业生中,685 名毕业生的毕业去向为境内升学(占毕业 生总人数的 15.22%),
其中本科毕业生 669 人(占本科毕业生总人数的 16.47%), 毕业研究生 16 人(占毕业研究生总人数的 3.65%)。
本科毕业生分院系来看,化学化工学院(41.22%)、物理与电子科学学院 (29.74%)、机械工程学院(27.74%)本科毕业生境内升学率位居前三。

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毕业生流向本校的比例为 16.93%,流向湘潭大学、湖南师范大 学、湖南大学等“双一流”建设高校的比例为 42.63%。

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 国内升学原因:首要原因是为了“提升学历层次”(43.37%),其次是“增加 择业资本,提升就业竞争力”(16.87%)和“对专业感兴趣,愿深入学习” (14.46%)。

2、出国出境留学
2023 届毕业生中,有 26 名毕业生选择出国(境)升学,比例为 0.58%。从出国 (境)升学院校来看,主要为墨尔本大学(2 人)、新南威尔士大学(2 人)、悉尼 大学(2人)、澳门城市大学(2人)、昆士兰大学(2人)和利兹大学(2人)等院 校。 
毕业生选择出国(境)留学的原因主要为“提升综合竞 争力,学成建设祖国”(42.86%),其次为“教育条件及教育方式好”(35.71%) 和“教学、科研水平先进”(35.71%)。
3、本科生深造

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三、工作情况
1、就业地点

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2、就业行业

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3、就业单位

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其中留岳就业单位:学校 2023 届毕业生留岳就业单位主要为企业单位(80.92%), 其中流向其他企业(主要为民营企业)的有 445 人(75.81%);其次为中初教育单 位(10.73%)。

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其中,学校 2023届本科毕业生中,普通师范生毕业去向落实率为 89.87%,非师范生毕 业去向落实率为 89.30%。
2023届本科生中,普通师范生本省就业的占比为 72.19%,非师范生本省就 业的占比为 44.13%。从具体就业布局来看,本科普通师范生流向的单位类型集中于 其他企业(主要为民营企业)(71.05%),行业布局以教育(42.29%)领域为主, 所从事的职业类别集中于教学人员、办事人员和有关人员等。
4、就业与求职
就业前景:了解毕业生择业过程中对就读专业就业前景的评价,其中 56.27%的毕业生认为 所学专业存在较强的优势与竞争力,具有良好的就业前景;20.27%的毕业生认为就 读专业的就业前景一般。不同学历层次毕业生对就读专业就业前景评价处于一般及以上水平的占比分别 为本科毕业生 75.99%、毕业研究生 83.33%。
择业渠道:毕业生求职渠道多元,各类线上线下平台拓宽了择业渠道、增加了就业机会。毕业生通过校园招聘会(双选会/宣讲会)落实工作的占比相对较高,为 40.23%;其 次为各类招聘网站(11.66%)、家庭亲友推荐(10.54%)。

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调查发现,毕业生在求职过程中平均历时 2.77 个月,获得 2.48 份 offer。

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