2022 年毕业生共 7505 人，其中天津生源18.88%，男女比例1.22:1。2022 届毕业生落实就业去向 6436 人，总体毕业去向落实率为 85.76%。- 与上届相比，最大特点是国内升学同学大幅增加。主要是考研同学明显增加。
2022 届毕业生国内升学共 1442 人（含第二学士学位 4 人），其中本科毕业生 1368 人， 硕士毕业生 74 人。升学高校排在前三位的分别是天津工业大学（290 人）、天津大学（85 人）、东华大学（46 人），考取“双一流” 建设高校人数 1116 人，占比 77.39%，较 2021 届提高 0.99 个百分点。
共计 178 人，毕业生出国 (境) 留 学首选国家为英国，占出国 (境) 留学总人数的 50.56%，其次是日本（12.92%）、 美国(8.99%)、澳大利亚(7.30%)、中国香港(6.74%)，与 2021 届毕业生出国、出境 情况相比，赴英国、中国香港留学人数占比均有所提升，赴美国留学人数占比有了较 大幅度下降。根据天津工业大学教务处《2022年拟推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生名单公示》、团委《24届研究生支教团公示》：2022届推免公示共计323名同学。2022 届毕业生就业较多的地区依次为华北地区 2328 人、华东 地区 1267 人、华南地区 372 人；主要省份为天津市(30.93%)、北京市(9.57%)、广 东省(5.78%)、山东省（5.76%）、浙江省(5.19%)、江苏省(4.86%)等省市，与 2021 届毕业生就业地域流向趋势基本一致。天津本地生源留在天津就业比例达 76.94%，其余天津生源毕业生主要 流向北京、河北、广东、上海、浙江等省市；非天津生源回生源地就业的人数，少于到其他区域就业的人数，占比分别为 45.19%和 54.81%。2022 届毕业生中有 2474 人选择回生源地就业，占据总就业 人数的 51.60%，其中回生源地就业比例排在前列的省市是上海市（83.33%）、广东 省（78.33%）、天津市（76.94%）、北京市（76.92%）、福建省（70.48%）。综上，天津工业大学毕业生流 向集中于三大区域：院校所在地（天津市）、生源地、北上广浙苏等东部沿海省市。2022 届毕业生中，共 661 人到西部地区就业。其中本科毕业生 596 人， 硕士毕业生 63 人，博士毕业生 2 人。参加国家和地方基 层项目的毕业生共计 60 人，其中本科毕业生 32 人，研 究生毕业生 28 人。此外，学校还有 21 名本科毕业生参军入伍，与去年同期相比 参军入伍人数增长 6 人。①2021-2022 学年，学校举办大型综合双选会 13 场，中型双选会 3 场，参会招聘 企业数 4355 家，提供岗位 22000 余个，招聘人数 87000 人。②2021-2022 学年，用人单位进校招聘积极，需求较为旺盛，呈现以下特点： - 从用人单位的性质来看，民营企业、国有企业进校招聘数量较多，与上一学年 相比，国营企业入校招聘比例提升。
- 从用人单位的行业类型来看，制造业占比最高，信息传输软件和信息技术服务 业、科学研究和技术服务业、批发和零售业等企业面向我校的人才需求保持旺盛。
- 从用人单位的所在地区来看，以天津市、北京市、浙江省、江苏省、山东省、 广东省等省市为主。
③调查显示，聘用过本校毕业生的用人单位对毕 业生的总体满意度达到 95%，其中超过半数表示“很满意”（55%）。同时，74% 的用人单位认为本校毕业生的整体表现高于平均水平。
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