东南大学能源与环境学院2023届毕业生去向报告

PART 1

习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺，党的二十大报告强调“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”，能源、环境是实现“双碳”目标、推动国家现代化绿色发展的主力军和排头兵。

东南大学能源与环境学院历史悠久、底蕴深厚，在能源与环境领域已为国家培养了一大批优秀人才。现正以全新姿态主动对接“双碳”目标，打造“碳中和”示范学院，培养“双碳”领域国家和社会紧缺的创新型领军人才！

学院现有动力工程及工程热物理、环境科学与工程2个一级学科博士学位授权点和博士后流动站，热能工程、动力机械及工程、制冷及低温工程、环境工程等12个二级学科，其中2021年新增新能源科学与技术、储能科学与工程、碳中和科学与工程3个二级学科。

学院现有6个本科专业，其中能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、核工程与核技术、环境工程4个专业为国家级一流本科专业建设点。学院2021年新增新能源科学与工程专业，2023年新增“能源与动力工程+经济学”双学士学位专业，面向“双碳”战略目标培养复合型、创新型领军人才。

学院现有专任教师167人，在读本科生824人，硕士研究生708人，博士研究生511人。

PART 2

能源与环境学院2023届毕业生共501人，其中本科198人，占毕业生总数的39.52%，硕士254人，占毕业生总数的50.70%，博士49人，占毕业生总数的9.78%。

能源与环境学院2023届毕业生中，男生共359人，占毕业生总数的71.66%，女生142人，占毕业生总数的28.34%；性别比为2.53：1。

能源与环境学院2023届毕业生来自全国30个省级行政区，来自长三角地区生源为134人，占毕业生总数的26.75%；来自中西部地区共300人，占毕业生总数的59.88%；来自京津地区共5人，占毕业生总数的1.00%；来自珠三角地区生源为10人，占毕业生总数的2.00%；来自东部其他地区生源52人，占毕业生总数的10.38%。

其中，江苏省是主要生源地，江苏省外毕业生主要来自于安徽、河南、山东等省份。

PART 3

我院2023届毕业生毕业去向落实率为98.60%，其中本科生为96.46%，硕士生为100%，博士生为100%。

本院2023届本科毕业生共有198人，国内升学115人，占比58.08%；出国留学6人，占比3.03%，总升学率61.11%；协议就业70人，占比35.35%；

本科毕业生中，实际就业学生中进入国有企业49人，占比70%；高等教育单位1人，占比1.43%；三资企业2人，占比2.86%；民营企业12人，占比17.14%；科研助理6人，占比8.57%。

本院2023届研究生毕业生共有303人，国内升学10人，占比3.30%；出国留学3人，占比0.99%；协议就业290人，占比95.71%。

其中硕士研究生共有254人，国内升学10人，占比3.94%；出国留学1人，占比0.39%；协议就业243人，占比95.67%。

硕士研究生协议就业学生中前往国有企业95人，占比39.09%；地方基层项目20人，占比8.23%；事业单位17人，占比6.99%；科研设计单位8人，占比3.29%；三资企业12人，占比4.94%；民营企业等其他企业91人，占比37.45%。

博士研究生49人，出国留学3人，占比6.12%；协议就业46人，占比93.88%。

博士就业学生中进入高等教育单位28人，占比57.14%；国有企业5人，占比10.20%；军队文职1人，占比2.04%；三资企业1人，占比2.04%；其他企业14人，占比28.57%。

学院2023届本科毕业生中，115人选择国内升学，全部前往国内重点大学或重点科研院所。83.48%毕业生前往世界一流大学建设A类高校，其中北京大学1人、清华大学3人、上海交通大学14人、浙江大学3人、中国科学技术大学2人、南京大学7人、西安交通大学3人、同济大学3人，53.04%毕业生选择本校继续深造；另有14人选择赴中国科学院大学、中国核动力研究设计院、中国工程物理研究院等科研院所深造。

2023届本科生出国出境人数为6人，其中，美国1人，新加坡2人，英国1人，日本1人，意大利1人。

我院毕业生因专业知识扎实、综合能力突出受到行业青睐，获得了丰富的就业机会。毕业生大多前往能源电力、智能制造、燃气、建筑、机械制造等行业的龙头企业工作。同时金融、通讯、航空航天等行业也紧缺拥有能源环境相关专业知识背景的人才，毕业生就业市场广阔、需求量大。

44.48%的毕业生进入500强企业就业；66.85%的毕业生在“碳中和”领域就业，助力国家绿色发展；76.52%的毕业生在“中国制造2025”、“工业4.0”等国家重大战略领域就业，聚焦卡脖子技术难题，为祖国社会主义现代化建设贡献力量。

我院2023届毕业生就业主要集中于长三角地区，主要由于长江三角洲区域发展水平全国处于领先位置，吸引大量优秀人才在此就业，其次，学校位于江苏省南京市，学校地理位置优越，电力行业的领头羊也集中于长三角一带，岗位需求大，求职机会多，因此在长江三角洲区域就业人数占总就业人数67.13%。此外沿海和内陆地区风电、光伏、核电等领域就业需求量大，发展前景好，提供了多元化的发展机会，也吸引了较多人前往就业发展。

我院毕业生积极响应国家号召，扎根基层、服务社会。2023年，基层选调项目就业20人，省直岗位8人，其他岗位12人。此外，市级人才引进23人。

PART 4

结合学校“领军人才”培养目标，“以科学名世 以人才报国”办学理念，引导鼓励本科生继续深造。立足“碳中和”时代背景，鼓励学生投身基层、参军入伍，赴“四重岗位”及新兴领域就业，为因地制宜发展新质生产力贡献能环力量。

2023年开展“聚未来”能源与环境学院职业发展主题校友分享会，邀请来自新能源、船舶、核电、电力、环境等14位杰出校友分享，开展就业专题学生座谈、沙龙20余场。

深挖校友资源和榜样力量，鼓励引导学生服务于国家重点地区、重大工程、重大项目、重要领域，2023届毕业生中，13人获东南大学“至善奋斗奖”，“东大能环”微信平台策划推出“就业典型”系列推送。

一手抓就业、一手抓实践，2023年学院组织开展“访企拓岗”、“碳”访企业行活动13场，开拓就业市场，实地走进企业，感知学科前沿，输出能环人才。学院与上海电气电站设备有限公司、上海康恒环境股份有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司等单位签订教育部供需对接育人项目8项。邀请知名校友中兴首席发展官崔丽、中国能源研究会节能减排部副秘书长王玉山、国家能源集团新能源技术研究院新技术新材料研究中心主任廖海燕等举办“碳”路先锋校友讲堂6场，面对面与学生交流，分享工作心得，传授先进理念，感悟学科力量。

组建就业工作专项团队，专人专岗，发布就业信息，单位对接，政策发布，筛选就业信息。打造线上线下招聘同步进行，同质等效，精准推送，拓宽就业渠道，做好政策宣传，同时建立“毕业生就业信息”QQ群。

我院坚持“生为首位”理念，不断完善学院系统化就业指导体系，建立毕业生就业档案，深入了解学生就业意向，分析困难、分类指导、分批解决，提供个性化、专业化就业指导服务。2023年学院组织举办及参与东南大学第三届简历与模拟面试大赛、职业生涯规划大赛，引导学生树立就业意识，提高综合能力。