武汉传媒学院就业、深造、简况:2022-2023学年本科教学质量报告

2024-04-22 14:13 博雅数据库 评论
武汉传媒学院
湖北武汉市-民办-艺术类
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武汉传媒学院是经教育部批准,以本科教育为主的普通本科院校,是湖北省转型发展首批试点高校之一。学校创立于2004年,原名华中师范大学武汉传媒学院,20164月,经教育部批准转为独立设置的民办普通本科高校。
学校主校区坐落于武汉光谷藏龙岛科技园区,并在孝感市大悟高铁经济区建有分校区。学校面向全国招生,现有全日制在校生一万余人。
学校设有新闻传播学院、播音主持艺术学院、电影与电视学院、设计学院、人文与艺术学院、传媒技术学院、文化管理学院、马克思主义学院等教学单位,有28个在招本科专业和6个专科专业,涉及文、艺、管、工等学科门类。学校重点学科“戏剧与影视学”被评为湖北省“十四五”高校优势特色学科,也是湖北省“楚天学者计划”设岗学科;学校拥有3个湖北省一流本科专业(广播电视编导、表演、网络与新媒体专业),3个湖北省重点(培育)本科专业(广播电视学、播音与主持艺术、动画),3个湖北省“专业综合改革”试点本科专业(广播电视学、动画、表演)和1个湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目。近两年,学校先后有19门课程被评为湖北省一流本科课程,此外,学校还拥有2门省级精品课程。
建校近20年来,学校动服务国家和地方经济社会发展,不断提升学校人才培养质量。近三年,学生参与省级以上学科竞赛2282人次,获得全国性竞赛奖励583项,省级1699项,包括全国大学生计算机设计大赛、全国高校数字艺术设计大赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生电子商务三创赛、全国大学生英语演讲大赛、全国蓝桥杯计算机大赛等。学校在全国高校艺术类竞赛榜单中排名75位,进入全国前10%。学校面向全国23个省、市、自治区招收本科生,录取分数稳中有升,报到率保持在95%左右。近三年,毕业生就业率保持在90%以上,位于省内民办高校前列。

 
高校编制、发布《本科教学质量报告,是开展自我评估、健全质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作,是增强社会责任意识、回应社会关切的体现,也是向社会展示学校风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的途径。
近期,学校发布2022-2023学年本科教学质量报告,
详情如下:
注:报告数据截至2023年8月,就业率为初次就业率。到了年底,年终就业率、升学人数,还会有明显提升
一、基本情况
学校对接区域文化传媒产业,聚焦产业发展需求,构建并不断完善以戏剧影视、新闻传播类专业为重点,文、艺、工、管交叉融合、相互支撑、协调发展的应用型学科专业布局2023年学校在招本科专业为28个。
2023年,我校面向全国23个省(市、区)招生,录取率达到100%2023级新生本科录取2640人,实际报到2505人(含保留学籍复学5人),报到率94.89%;专升本录取618人,实际报到605人,(含保留学籍复学1人)报到率97.90%。总体报到率95.27%。从报到情况来看,山西省、河南省、四川省等6个省份报到率100%。近年来,我校本科报到率保持在95%以上。
2023年,我校的录取分数线均超出省控线,在湖北省的生源较充足,其中,美术与设计学类专业录取的最低分高于省控线24分,戏剧与影视学类(广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视文学)最低分高于省控线23.9分,播音与主持艺术专业最低分高于省控线48.53分,表演专业最低分高于省控线33.79分,音乐类专业最低分高于省控线34.39分,舞蹈学专业最低分高于省控线9.2分。普通类专业(历史)录取的最低分高于省控线13分。
截至2023930日,学校现有专任教师435人、外聘教师278人,折合教师总数604人。专任教师中,具有研究生学位(硕士和博士)的专任教师383人,占专任教师的比例为88.05%
2022年,教学日常运行支出总额为3,407.99万元,占学费总收入的比例为13.04%,生均年教学日常运行支出为2,799.40元,教学经费投入较好地满足了人才培养需要。
学院现有教学行政用房175224.14平方米,生均教学行政用房14.39平方米。学校教学科研仪器设备总值6153.91万元,生均教学科研仪器设备值5054.96元,其中2022年新增教学科研仪器设备值2409.65万元,年新增占比64.36%
大学生体质健康测试合格率为91.50%。
二、就业情况
2023届本科毕业生初次就业率为90.03%
截至202291日,其中升学69人,升学率为2.53%;出国、出境、留学32人,占总数的1.17%
到公共管理单位从事公务工作15人,到国有企业就业71人,高等教育部门工作3人,初、中等教育部门工作32人,医疗卫生单位工作8人,事业单位就业57人,三支一扶、西部计划等国家基层项目服务的17人。
学校高度重视毕业生就业工作,全面落实就业工作“一把手”工程,成立由学校党委书记、校长担任组长的毕业生就业创业工作领导小组,统筹推进毕业生就业工作。把就业工作纳入各学院目标考核重要指标,加强就业信息化服务,构建信息化工作平台,提升就业管理与服务水平,采取多种措施拓宽毕业生就业渠道,深入开展“访企拓岗”促就业行动,广泛开拓就业渠道和就业岗位,建立了2500余家用人单位数据库。
创新招聘模式,凸显传媒特色。202311月,学校承办了由湖北省教育厅主办的毕业生大型供需见面会,改变传统的单一的“摆摊式”招聘会方式,将毕业生供需见面会与毕业生专业汇报展演相结合,将毕业生“简历”搬上舞台,毕业生通过专业汇演向用人单位亮出“立体简历”,展示专业水平,毕业生既是演职人员,也是求职者;用人单位是观众,更是面试官,在线上观看毕业生专业展演的同时,用我校毕业生自主开发的微信小程序选聘毕业生,实现“线上”预选,让双向选择更有针对性和实效性

调研结果显示,用人单位对我校毕业生的总体满意度为100.00%,其中很满意的比例为55.56%。聘用过我校应届毕业生的用人单位均表示未来愿意继续招聘我校毕业生。
用人单位对我校毕业生工作能力满意度除“压力承受能力”(89.62%),其他均达到90%以上,“解决问题的能力”满意度最高,为98.13%
我校2023届毕业生中近四成就业于文化、体育和娱乐业(36.65%),为传媒行业贡献大量人才,符合我校办学定位,学院专业层面,毕业生的行业流向与各学院、各专业培养情况基本吻合。该届毕业生工作与专业相关度为70.04%,毕业生从事工作与所学专业的匹配度较高;毕业生就业感受较好,对岗位及工作内容的认同度较高,我校2023届毕业生的就业满意度为88.38%
2023届本科毕业生满意度调查中,毕业生对母校的总体满意度为91.29%,整体评价较高。对母校的教学满意度为92.23%,与2022届相比,2023届本科毕业生对教学满意度提高了0.47%2023届毕业生对教师的学习指导的满足度评价较高,为92.68%


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