深造率上升！陕西理工大学2022届毕业生就业质量报告出炉

2023-02-14 10:26 博雅数据库评论

陕西理工大学

陕西汉中市-公办-理工类

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学校于近期发布了 2022届毕业生就业质量报告，

详情如下：

一、2022届就业

2022 届毕业生共 6100 人。其中男女性别比为 0.92:1。

硕士研究生 357 人，
本科毕业生 5743 人，陕西生源77.56%。

1、就业情况

截止到2022 年8 月31 日，学校 2022 届毕业生的毕业去向落实率为82.41%。

其中，本科毕业生的毕业去向落实率为 81.53%，去向构成以“协议和合同就业”（61.48%）和“升学”（13.65%）为主；
硕士研究生的毕业去向落实率为 96.64%，去向构成以“协议和合同就业”为主（87.68%）。

其中，本科生两年对比如下：

2、未就业

2022 届未落实去向的毕业生共 1073 人，占毕业生总人数的 17.59%。毕业生未落实去向类别集中于“待就业”（738 人）、“不就业拟升学”（242 人）和“其他暂不就业”（93 人）。

二、深造情况

1、国内升学

有 769 名毕业生的毕业去向为国内升学，其中硕士研究生 11 人，本科毕业生 758 人。

毕业生流向本校的比例为 26.53%，流向长安大学、西北大学、陕西师范大学等“双一流”建设高校的比例为 13.91%。

2、出国（境）留学

有 28 名毕业生选择出国（境）留学，比例为 0.46%。从出国（境）留学院校来看，主要为京进语言学院（2 人）、莫斯科大学（2 人）和卡迪夫大学（2 人）。

三、工作情况

1、就业地点

2022 届毕业生主要选择在陕西省内就业（64.61%），服务地方经济发展。省外就业人数较多的地区为浙江省、广东省、江苏省等地。

在陕西省内就业的毕业生流向的城市人数占比位居前五的分别为西安市、汉中市、咸阳市、宝鸡市和渭南市，合计占比达 89.41%。

省内生源毕业生中，74.16%选择留在本省（陕西省）就业；

省外生源毕业生中，选择留在本省（陕西省）就业的比例为 32.09%，回生源所在省就业的比例为 42.46%，其他地区就业比例为 25.45%。

从省内各城市生源就业流向来看，西安经济及产业改革的快速发展为毕业生带来了多维就业机会，人才吸引力居于首位。

近三届毕业生西部地区就业比例均处于 69.00%以上，其中流向陕西省内就业的占比均在 63.00%以上。

2、就业行业

3、就业单位

4、重点流向单位

服务西部地区就业的人数为 2941 人，占就业总人数1的 71.38%；服务长江经济带、黄河流域、“一带一路”地区的占比分别为 19.25%、72.77%、 81.72%。

毕业生签约单位行业优势突出，单位质量较高。其中招录我校 2022 届毕业生人数较多的企事业单位如下：

5、求职情况

落实工作渠道分布：

学校聚焦毕业生择业影响因素，提供精准指导与帮扶，多措并举助力毕业生突破困境稳就业。

2022届毕业生对目前工作的总体满意度达 95.68%。其中本科毕业生对目前工作的总体满意度为 95.80%，硕士研究生对目前工作的总体满意度为 93.94%。

毕业生对对目前工作薪酬和福利保障的满意度为 94.15%，目前工作氛围、环境的满意度为 95.08%，对目前工作内容的满意度为 95.55%，对目前工作强度的满意度为 90.90%。

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