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西安思源学院就业、深造、简况:2022-2023学年本科教学质量报告

2024-05-24 11:25 博雅数据库 评论
西安思源学院
陕西西安市-民办-综合类
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西安思源学院前身是 1998 年经陕西省教育委员会批准设立的“西安思源科 技培训学院”,2002 年 6 月经陕西省人民政府批准,更名为“西安思源职业学 院”,

2008 年 4 月经教育部批准,升格为普通本科高校,更名为“西安思源学 院”。2012 年 6 月成为学士学位授予权单位,是陕西省教育厅等单位批准设立 的研究生联合培养示范工作站高校,是陕西省第一所获批招收港澳台侨学生资格 的民办高校。 

学校现有全日制 和非全日制等多种教育形式,拥有高职、本科、研究生等教育层次。学校坚持以 本科办学为主开展人才培养,本科教育覆盖工学、文学、经济学、管理学、教育 学、艺术学、医学等 7 个学科;学校坚持学科建设为龙头、专业建设为主体、人 才培养为根本、师资队伍为关键,牢固树立了本科教学的中心地位。坚持完善办学条件,努力推进应用型办学改革。学校确立了立足陕西、面向 西部、服务区域经济社会,着力培养德智体美劳全面发展的应用型人才的办学定 位,并努力建设完善办学条件。现拥有深厚历史文化积淀的白鹿原校区 1 个,占 地面积 200 多万平方米,总建筑面积为 53.56 万㎡,校园环境优美;图书馆馆藏 总量达 323.525 万册图书;现有折合在校生 21956.6 人,专任教师 1138 人,外 聘教师 172 人,生师比 17.94:1,为人才培养配置了优质资源。 

先后获得教学成果奖 4 项、一流本科专业建设点 7 个、一流本科课程 7 门、本科教学团队 5 个、课程思 政示范课程和教学团队 2 门(个)、教育教学改革研究项目 24 项、人才培养模 式创新实验区 4 个、实验教学示范中心 5 个、大学生校外实践教育基地 2 个、创 新创业教育改革试点学院(系)1 个、创新创业教育课程 2 门等一大批省级教学 成果,获得教育部产学合作协同育人项目 12 个,获批国家级、省级大学生创新 创业训练项目 314 项,其中国家级大学生创新创业训练项目 56 项。参加各类学 科竞赛近百种,累计获得省赛、国赛奖项 2075 项。

 

高校编制、发布《本科教学质量报告,是开展自我评估、健全质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作,是增强社会责任意识、回应社会关切的体现,也是向社会展示学校风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的途径。

近期,学校发布2022-2023学年本科教学质量报告,

详情如下:

注:报告数据截至2023年8月,就业率为初次就业率。到了年底,年终就业率、升学人数,还会有明显提升

一、基本情况

学校现有机械设计制造及其自动化、财务管理、土木工程、计算机科学与技 术、电子信息工程、汉语言文学、工程造价等 7 个省级一流专业,拥有 4 个省级 科研平台,10 个校级科研平台。学校本科专业总数 32 个,本科专业覆盖经济学、管理学、工学、艺术学、 文学、教育学、医学等 7 大学科门类。多学科协调发展的格局已然形成。

学校本科全日制在校生人数逐年增加。学校目前全日制在校生总规模为 21593 人,本科在校生 14900 人,本科在校生人数占全日制在校生总数的比例约 为 69%。 

本科在全国 28 个省(市、自 治区)设置招生计划,录取涵盖艺术类提前批本科、普通本科批、本科二批等本 科招生批次。2023 年共设置 30 个本科招生专业,本科招生计划 2815 名,后增 加计划 11 名,实际录取 2826 人,录取率 100%,实际报到 2682 人,报到率 94.90%。学校普通本科在陕西录取 1666 人,在其他省市区录取 1160 人(分布在北京、 河北、山西、内蒙古、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河 南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、甘肃、 青海、宁夏、新疆等 27 个省市区) 。

GaoKaoZhiTongChe

学校现有专任教师数 1138 人、外聘教师 175 人,教师折合总数 1225.5 人, 生师比为 17.92:1。专任教师中具有高级职称比例为 30.23%,具有硕士以上学位 比例为 79.96%。学校的教师数量较好的满足了教学需要。专任教师中,35 岁及以下的有 599 人,占专任教 师的比例为 52.64%;36-45 岁的有 425 人,占专任教师的比例为 37.35%;46 -55 岁以上的有 107 人,占专任教师的比例为 9.40%,56 岁及以上的有 7 人,占专任 教师的比例为 0.62%。专任教师中,具有研究生学位(硕士和博士)的 910 人,占专任教师的比例 为 79.96%。教师学历结构不断优化。专任教师中,具有正高级职称的 54 人,占专任教师的比例为 4.75%;具有 副高级职称的 289 人,占专任教师的比例为 25.40%;具有中级职称的 288 人, 占专任教师的比例为 25.31%;具有初级职称的 368 人,占专任教师的比例为 32.34%。师资队伍职称结构合理。

2022-2023 学年,学校高级职称教师承担的课程门数为 683,占总课程门数 的 56.68%;课程门次数为 2372,占开课总门次的 40.20%。正高级职称教师承担 的课程门数为 242,占总课程门数的 20.08%;课程门次数为 563,占开课总门次 的 9.54%。其中教授职称教师承担的课程门数为 240,占总课程门数的 19.92%;课程门次数为 559,占开课总门次的 9.47%。副高级职称教师承担的课程门数为 531,占总课程门数的 40.07%;课程门次数为 1825,占开课总门次的 30.93%。其中副教授职称教师承担的课程门数为 523,占总课程门数的 43.40%;课程门次 数为 1783,占开课总门次的 30.22%。 

承担本科教学的具有教授职称的教师 65 人,以我校具有教授职称教师 76 人计,主讲本科课程的教授比例为 85.53%,教授主讲本科课程人均 255.6 学时。本学年主讲本科专业核心课程的教授 41 人,占授课教授总人数比例的 63.07%, 其中专职教授讲授核心课 37 人,占授课教授比例 56.9%。

2022 年度学校的教学日常运行支出为 4591.24 万元。

二、学习效果&就业
2023 届本科毕业生 3569 人,毕业 3566 人,毕业率 99.92%,其中授予 学士学位 3566 人,学位授予率 100%。
校 2023 届本科毕业生攻读硕士研究生 35 人,其中 1 人出国出境读研,升学率 0.98%。
认真落实省政 府、教育厅等上级相关文件精神,从顶层设计入手,坚持文化引领,以创新创业 教育改革为突破口,以就业优先为导向,扎实推进全面深化人才培养模式改革, 坚持精准服务,全力做好学校毕业生就业创业工作。
2023 届本科生毕业去向落 实率 82.73%(截止 2023 年 8 月 31 日),升学率 0.98%、其他企业 79.69%、中 初教育单位 9.28%、国有企业 2.52%、高等教育单位 0.86%、医疗卫生单位 1.73%、 其他事业单位 1.28%。就业地区主要集中在陕西省 56.87%、河南省 2.07%、山西 省 2.04%、甘肃省 1.90%、四川省 1.65%。从就业总体情况来看,学校就业状况 整体保持平稳。
2023 年 3 月以来共参与组织或举办大型综合类招 聘会 3 场,累计参会企业 334 家,提供岗位 11751 个;中小型行业内招聘会 3 场,累计参会企业 37 家,提供岗位 1103 个;2024 届实习就业双选会 3 场,累 计参会企业 151 家,提供岗位 3350 个;线下专场宣讲会 7 场,提供岗位 253 个。参会企业总计 529 家,提供岗位 16457 个。举办线上综合类招聘会 37 场,累计  参会企业 5116 家,提供岗位 197889 个;举办线上专场宣讲会 7 场,提供岗位 278 个。
通过调研,用人单位对学 校毕业生整体满意度 91%。


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